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Offres d'emploi › Bretagne › Guingamp

Conducteur d'engins de chantier (H/F)

mistertemp'Publiée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
mistertemp'
Lieu
Guingamp 22200
Contrat
Intérim - 95 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1984.5 Euros à 2131.5 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Mistertemp' recherche un conducteur ou une conductrice d'engins de chantier confirmé(e) pour des missions en intérim dans le secteur du BTP, à Saint-Brieuc, Guingamp et aux alentours.

Vous aimez le terrain, le travail bien fait et les chantiers qui avancent grâce à une bonne coordination ? Rejoignez des équipes de travaux publics et mettez votre expérience au service de leurs opérations. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en lien avec les ouvriers TP et les autres professionnels présents sur site.

Votre savoir-faire contribuera au bon déroulement des travaux : conduite des engins, réalisation des manœuvres et application des consignes de sécurité. Chaque chantier ayant ses particularités, votre capacité à vous adapter aux conditions de travail et à communiquer avec l'équipe sera essentielle.

Vos missions***Conduire les engins de chantier adaptés aux travaux réalisés et aux consignes du chantier.
* Participer aux opérations de travaux publics en coordination avec les ouvriers TP et l'équipe présente sur site.
* Effectuer les manœuvres nécessaires avec vigilance, en tenant compte de l'environnement de travail.
* Veiller au respect des consignes de sécurité pendant les opérations.
* Porter les équipements de protection (EP) requis pour travailler sur le chantier.
* Signaler à l'équipe toute situation susceptible de gêner le bon déroulement ou la sécurité des travaux.
* Contribuer au maintien d'un espace de travail organisé et au bon déroulement des opérations.

Description du profil :

Pré-requis***CACES R482.
* Expérience confirmée de 3 ans ou plus.
* Expérience en travaux publics et connaissance du travail d'ouvrier TP.
* Respect des consignes de sécurité.
* Port des EP sur le chantier.

Avantages***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
* 10% d'indemnité de fin de mission
* 10% d'indemnité congés payés
* Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
* Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025
* Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026
* Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la conduite d'engins ou les travaux publics. À l'aise sur un chantier, vous savez travailler en équipe et faire preuve de rigueur dans vos manœuvres. Vous accordez une attention particulière à la sécurité et appliquez les consignes avec sérieux.

Votre expérience d'ouvrier TP et votre capacité à vous adapter aux besoins du chantier seront appréciées. Nous recherchons une personne fiable, attentive et impliquée, qui souhaite mettre ses compétences au service de missions en intérim autour de Saint-Brieuc et de Guingamp.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1984.5 Euros à 2131.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 95 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuGuingamp 22200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la conduite d'engins ou les travaux publics. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur d'engins de chantier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Porter les équipements de protection (EP) requis pour travailler sur le chantier. »
  • « Pré-requis***CACES R482. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre expérience d'ouvrier TP et votre capacité à vous adapter aux besoins du chantier seront appréciées. »
  • « Nous recherchons une personne fiable, attentive et impliquée, qui souhaite mettre ses compétences au service de missions en intérim autour de Saint-Brieuc et de Guingamp. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fidélité · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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