Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Conducteur d'engins, Chargeur(euse), Bulldozer (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
VOTRE PROCHAIN DÉFI EST PEUT-ÊTRE ICI !
Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite d'engins de chantier et souhaitez intégrer une nouvelle équipe ?
JUBIL Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Priest (69) un(e) Conducteur(trice) d'engins spécialisé(e) en chargeuse, bulldozer et tombereau.
CONTRAT : Intérim
DÉMARRAGE : Dès que possible
RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de :
Conduire et manoeuvrer une chargeuse, un bulldozer et un tombereau.
Participer aux travaux de terrassement et de déplacement de matériaux.
Assurer le chargement, le transport et le déchargement des matériaux.
Réaliser les opérations de nivellement et de préparation des terrains.
Vérifier l'état des engins et signaler toute anomalie.
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JUBIL Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Priest (69) un(e) Conducteur(trice) d'engins spécialisé(e) en chargeuse, bulldozer et tombereau.
CONTRAT : Intérim
DÉMARRAGE : Dès que possible
RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de :
Conduire et manoeuvrer une chargeuse, un bulldozer et un tombereau.
Participer aux travaux de terrassement et de déplacement de matériaux.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Priest 69800 — « Participer aux travaux de terrassement et de déplacement de matériaux. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « DÉMARRAGE : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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