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Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

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TRANSPORTS MOREAU 36Publiée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Transports Moreau 36
Lieu: LE BLANC 36300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers réguliers de voyageurs

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Description du poste

Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun.

Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires).

Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi).

Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices.

Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,21€.

Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne.

Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !

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Le marché de conducteur transport scolaire — Indre (36)

4 offres de conducteur transport scolaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre), 6 en Centre-Val de Loire, 30 en France.
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de conducteur transport scolaire dans le département : Transports Moreau 36.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,21€. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	LE BLANC 36300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Permis D: Permis transport en commun de personnes (car, bus).