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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Soissons

Conducteur / Conductrice de travaux

OLNIDAPubliée le 29 septembre 2026
Alternance
Entreprise
Olnida
Lieu
Soissons 02200
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste

Le Conducteur de travaux du bâtiment supervise un ou plusieurs chantiers, de construction ou de rénovation, dont ils coordonne l'organisation, la qualité et la sécurité jusqu'à l'achèvement des travaux. Définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) Planifie et supervise les différentes étapes du chantier Coordonne le travail des équipes et des sous-traitants Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Optimise les coûts et les délais de réalisation des travaux Manage une ou plusieurs équipes et gère la communication entre les différents intervenants du projet Contrôle la qualité des travaux réalisés

Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité

Compétences à acquérir :
- Management Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
- Management Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Management Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...)
- Management Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
- Aménagement Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
- Construction Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
- Construction Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Construction Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Construction Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...)
- Construction Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
- Construction Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
- Construction Planifier des opérations de chantier
- Construction Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...)
- Prévention des risques Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Prévention des risques Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Prévention des risques Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D
- Prévention des risques Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
- Qualité Contrôler la qualité et la conformité des process
- Qualité Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation
- Qualité Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
- Qualité Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
- Gestion des stocks Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Logistique Commander les matériaux et matériels
- Gestion administrative et comptable Etablir un rapport de chantier
- Gestion administrative et comptable Organiser des réunions et des visites de chantier
- Gestion administrative et comptable Organiser et planifier une activité
- Pilotage et maîtrise des coûts Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...)
- Pilotage et maîtrise des coûts Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Pilotage et maîtrise des coûts Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine
- Pilotage et maîtrise des coûts Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
- Gestion et contrôle Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gestion et contrôle Faire le suivi budgétaire du chantier
- Gestion et contrôle Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données
- Droit, contentieux et négociation Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
- Droit, contentieux et négociation Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Droit, contentieux et négociation Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
- Protection des personnes et de l'environnement Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction, totale ou partielle
- Relation client Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
- Développement commercial Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Développement commercial Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Développement commercial Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
- Développement commercial Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Développement commercial Proposer des améliorations continues des pratiques BIM basées sur le retour d'expérience
- Développement commercial Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Stratégie de développement Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
- Communication Animer des réunions de suivi de travaux
- Communication Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Communication Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Organisation Recenser les documents techniques du bâtiment

Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine du bâtiment ou avec une formation de niveau Bac +2 et une expérience professionnelle dans le domaine.

Source : La bonne alternance. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuSoissons 02200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 dans le domaine du bâtiment ou avec une formation de niveau Bac +2 et une expérience professionnelle dans le domaine. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Soissons

Mission locale Pour L'emploi Des Jeunes Du Soissonnais

18 Rue Richebourg, 02200 Soissons

Tél. 03 23 74 51 14 · contact@mlsoissons.fr

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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