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Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

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RANDSTADPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Lesquin 59810
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1746.36 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes responsable du chargement et déchargement du véhicule.

Vous effectuez le contrôle de la marchandise

Vous conduisez un porteur sur la région Hauts de France et vous adoptez une conduite économique et rationnelle.

Vous remplissez les bons de livraisons.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du permis C et de la carte de qualification en cours de validité

Vous possédez une carte chronotachygraphe à jour

Vous possédez un bon relationnel clients

Vous êtes ponctuel et autonome

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1746.36 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Lesquin 59810 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conducteur de poids lourd en France (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du permis C et de la carte de qualification en cours de validité »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).