Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Meung-sur-Loire
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)
- Entreprise
- Team Emploi
- Lieu
- Meung-sur-Loire 45130
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2206.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vos futures missions :
- Coordonner et réguler l'activité de production.
- Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité.
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes.
- Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1ER niveau).
- Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines.
Vous disposez d'une expérience en industrie de 2 ans minimum. Vous avez validé une formation de niveau BAC en conduite de lignes automatisées. Poste en 2*8, possibilité de bascule à terme en équipe de nuit ou weekend.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2206.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste en 2*8, possibilité de bascule à terme en équipe de nuit ou weekend. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Meung-sur-Loire 45130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez validé une formation de niveau BAC en conduite de lignes automatisées. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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