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CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi spécialisé dans le secteur pharmaceutique un/une conducteur de Lignes Automatisées. Pour un accroissement temporaire d'activité. Possibilité de renouvellementAssurer la conduite de lignes de conditionnement semi- automatisées de l'atelier. Conduire, régler et entretenir cette ligne de conditionnement dans le respect de la sécurité des personnes et des biens, de la qualité et de la performance (coût, délai, culture SMS). Vos tâches principales sont les suivantes :
- Conduire une ligne de conditionnement semi -automatisée (opérations manuelles avec des contrôles à 100%) en fonction de la configuration de la ligne et des produits à conditionner.
- Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements sur ligne et les anomalies (défaut de scellage, défaut impression.)
- Effectuer les opérations de maintenance nécessaires
- Alimenter l'équipement lors des phases de production
- Réaliser vide de ligne et nettoyage de la ligne
- Assurer la traçabilité des opérations dans le dossier de lot et les cahiers de suivi des lignes
- Réaliser les changements d'OF et de format dans les délais selon les standards définis
- Réaliser les productions dans les délais selon les standards définis
- Participer aux actions/projets d'amélioration dans les domaines de la sécurité et/ou des modes opératoires, de la qualité et de la performance
- Etre acteur des réunions de Visual management
- Travail en groupe : 4 personnes sur la ligne minimum
- Utiliser le système informatique de production (Windows, GPAO : SAP Athéna)
L'activité comporte une part importante de travail manuel et nécessite une forte collaboration au sein d'une équipe de 4 personnes. Le travail de chaque opérateur conditionne directement celui des autres, ce qui rend l'esprit d'équipe essentiel.
- Conduire une ligne de conditionnement semi -automatisée (opérations manuelles avec des contrôles à 100%) en fonction de la configuration de la ligne et des produits à conditionner.
- Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements sur ligne et les anomalies (défaut de scellage, défaut impression.)
- Effectuer les opérations de maintenance nécessaires
- Alimenter l'équipement lors des phases de production
- Réaliser vide de ligne et nettoyage de la ligne
- Assurer la traçabilité des opérations dans le dossier de lot et les cahiers de suivi des lignes
- Réaliser les changements d'OF et de format dans les délais selon les standards définis
- Réaliser les productions dans les délais selon les standards définis
- Participer aux actions/projets d'amélioration dans les domaines de la sécurité et/ou des modes opératoires, de la qualité et de la performance
- Etre acteur des réunions de Visual management
- Travail en groupe : 4 personnes sur la ligne minimum
- Utiliser le système informatique de production (Windows, GPAO : SAP Athéna)
L'activité comporte une part importante de travail manuel et nécessite une forte collaboration au sein d'une équipe de 4 personnes. Le travail de chaque opérateur conditionne directement celui des autres, ce qui rend l'esprit d'équipe essentiel.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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