Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Agent de production H/F
ARTUS INTERIM VENDOMEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Artus Interim Vendome
- Lieu
- Cormenon 41170
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - à définir
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
ARTUS INTERIM Vendôme recherche un(e) Agent de production H/F pour une entreprise dans le secteur industriel.
Vos missions principales sont :
Réaliser le décrochage des pièces en sortie de production
Contrôler visuellement l'état des pièces
Effectuer la manutention des pièces selon les consignes
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production
Maintenir votre poste de travail propre et organisé
Conditions de la mission :
Poste en horaires d'équipe
Mission à pourvoir rapidement
Mission sur le long terme
10 % d'Indemnité de Fin de Mission
10 % de Congés Payés
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Une première expérience en industrie est appréciée.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et le rythme de production.
Vous appliquez les consignes de sécurité et faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches confiées.
Les avantages ARTUS :
CET attractif de 8 %
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via la formation
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Contrats et Bulletins de Salaire digitaux
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez l'ARTUS Family. Une première expérience en industrie est appréciée. Prévoir du port de charge.
Vos missions principales sont :
Réaliser le décrochage des pièces en sortie de production
Contrôler visuellement l'état des pièces
Effectuer la manutention des pièces selon les consignes
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production
Maintenir votre poste de travail propre et organisé
Conditions de la mission :
Poste en horaires d'équipe
Mission à pourvoir rapidement
Mission sur le long terme
10 % d'Indemnité de Fin de Mission
10 % de Congés Payés
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Une première expérience en industrie est appréciée.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et le rythme de production.
Vous appliquez les consignes de sécurité et faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches confiées.
Les avantages ARTUS :
CET attractif de 8 %
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via la formation
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
Contrats et Bulletins de Salaire digitaux
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez l'ARTUS Family. Une première expérience en industrie est appréciée. Prévoir du port de charge.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - à définir Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cormenon 41170 — « Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en industrie est appréciée. »
- « Une première expérience en industrie est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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