Offres d'emploi › Hauts-de-France
Conducteur / Conductrice de bus (H/F)
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Étaples 62630
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité Accueillir et renseigner les passagers Respecter les itinéraires, les horaires et les règles de sécurité Vérifier le véhicule avant le départ et signaler toute anomalie.
Description du profil :
Vous possédez impérativement le permis D et une FIMO à jour. Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et appréciez le contact avec les voyageurs.
Les conditions du poste Temps partiel : 108 heures par mois, soit environ 25 heures par semaine Organisation : 2 à 3 vacations par jour, avec 1 à 2 coupures quotidiennes Rémunération : 13,21 € brut de l'heure, auxquels s'ajoutent les primes et indemnités selon l'activité : paniers repas, indemnités de coupure Intéressé(e) ? Envoyez votre CV en précisant vos disponibilités à
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Le marché de conducteur de bus — Pas-de-Calais (62)
- 6 offres de conducteur de bus ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 15 en Hauts-de-France, 115 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 940 € et 2 080 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 33 % CDD, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de bus dans le département : Keolis, Adecco, Actual Boulogne Sur Mer 1017.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Étaples 62630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez impérativement le permis D et une FIMO à jour. »
Avantages cités dans l'annonce
primes et · paniers repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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