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CONDUCTEUR - AGENT D'ACCEUIL D'UN MEDICOBUS H/F

TERRE INTÉRIM recrute : CONDUCTEUR - AGENT D'ACCEUIL D'UN MEDICOBUS H/F à Hazebrouck (59), Intérim - 3 Jour(s), Horaire de 12.5 Euros à 12.5 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

TERRE INTÉRIMPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Terre Intérim
Lieu
Hazebrouck 59190
Contrat
Intérim - 3 Jour(s)
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 12.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Terre intérim recrute pour l'un de ses clients un conducteur/agent d'accueil sur le secteur de Hazebrouck
- Démarrage le 10/11 jusqu'au 12/11
- 7h/18h30
Votre mission:
- Conduire le Médicobus
- Installer et désinstaller le Médicobus : branchements, mise à niveau, mise en route des équipements
- Planifier et suivre les opérations de maintenance, entretien et nettoyage du véhicule
- Assurer la sécurité, l'hygiène et le bon fonctionnement général du Médicobus
- Gérer le stock du matériel employé dans le Médicobus
- Accueillir les patients à l'entrée du Médicobus avec courtoisie et professionnalisme
- Expliquer le parcours de soin à l'intérieur du bus
- Faciliter l'orientation et la fluidité du passage des patients dans les différentes étape de la consultation
- S'assurer que les retours patients soient recueillis de manière systématique et qualitative
- Former et accompagner les infirmier-es en mission dans le Médicobus : usage du matériel, procédures internes, fonctionnement du lieu
- Être capable d'identifier et de résoudre les bugs mineurs liés aux équipements (dispositifs médicaux, ordinateurs, connexion internet, imprimantes, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil:
- Formation ou expériences dans la relation médicale/patient, dans la conduite d'utilitaire, ambulances, porteur
- Permis B indispensable (permis C serait un +)
- Très bonne maîtrise de la conduite longue distance et de la logistique itinérante
- Bon niveau en bureautique et à l'aise avec les outils numériques / matériel médical de base
- Des connaissances techniques (réseaux, connectique, maintenance légère) sont un plus
- Sens du service, bon contact humain, capacité à mettre à l'aise des publics variés
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Sens de l'organisation, fiabilité dans les horaires

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.5 Euros à 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuHazebrouck 59190 — « Très bonne maîtrise de la conduite longue distance et de la logistique itinérante »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage le 10/11 jusqu'au 12/11 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable (permis C serait un +) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances techniques (réseaux, connectique, maintenance légère) sont un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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