Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 30 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Rochefort-du-Gard 30650
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.7 Euros à 12.76 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports routiers réguliers de voyageurs
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Description du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur - Accompagnateur de personnes à Mobilité Réduite H/F pour le secteur Rochefort du Gard/Remoulins
Ce poste est essentiel pour garantir le confort et la sécurité de nos passagers tout en offrant un service hautement personnalisé.
Les principales missions incluent :
- Assurer le transport des personnes à mobilité réduite dans le respect des horaires prévus, en veillant à leur confort et sécurité tout au long du trajet.
- Aider les passagers lors de la montée et la descente du véhicule, assurant une attention particulière aux besoins spécifiques de chacun.
- Veiller au bon état du véhicule avant chaque mission, incluant les vérifications d'usage et l'entretien courant pour garantir un service optimal.
- Respecter scrupuleusement les règles de conduite en toute situation afin d'assurer un trajet sûr et serein pour tous les passagers.
- Rendre compte régulièrement des trajets effectués, informant de tout incident ou imprévu survenu durant le transport.
- Maintenir une communication courtoise et professionnelle avec les passagers ainsi qu'avec l'équipe opérationnelle pour optimiser l'organisation des déplacements.
Nos équipes profitent de plusieurs avantages :
- Temps libre + complément de revenus.
- Une entreprise humaine attaché à l'accompagnement de ses collaborateurs.
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté.
Les compétences recherchées sont :
- Sens aiguë du service à la personne, avec une compréhension des contraintes liées aux mobilités réduites.
- Patience et capacité à gérer différentes situations relationnelles avec empathie et professionnalisme.
- Bonnes connaissances géographiques locales pour optimiser les itinéraires et respecter les délais impartis.
- Aptitude à travailler de façon autonome tout en tenant compte des instructions définies par la hiérarchie.
- Excellentes compétences interpersonnelles, facilitant une communication claire et rassurante auprès des usagers.
Horaires de travail pouvant être amenés à modification selon les besoins de l'activité.
Amplitude du lundi au vendredi 7h30-9h/16h30-18h
Ce poste est essentiel pour garantir le confort et la sécurité de nos passagers tout en offrant un service hautement personnalisé.
Les principales missions incluent :
- Assurer le transport des personnes à mobilité réduite dans le respect des horaires prévus, en veillant à leur confort et sécurité tout au long du trajet.
- Aider les passagers lors de la montée et la descente du véhicule, assurant une attention particulière aux besoins spécifiques de chacun.
- Veiller au bon état du véhicule avant chaque mission, incluant les vérifications d'usage et l'entretien courant pour garantir un service optimal.
- Respecter scrupuleusement les règles de conduite en toute situation afin d'assurer un trajet sûr et serein pour tous les passagers.
- Rendre compte régulièrement des trajets effectués, informant de tout incident ou imprévu survenu durant le transport.
- Maintenir une communication courtoise et professionnelle avec les passagers ainsi qu'avec l'équipe opérationnelle pour optimiser l'organisation des déplacements.
Nos équipes profitent de plusieurs avantages :
- Temps libre + complément de revenus.
- Une entreprise humaine attaché à l'accompagnement de ses collaborateurs.
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté.
Les compétences recherchées sont :
- Sens aiguë du service à la personne, avec une compréhension des contraintes liées aux mobilités réduites.
- Patience et capacité à gérer différentes situations relationnelles avec empathie et professionnalisme.
- Bonnes connaissances géographiques locales pour optimiser les itinéraires et respecter les délais impartis.
- Aptitude à travailler de façon autonome tout en tenant compte des instructions définies par la hiérarchie.
- Excellentes compétences interpersonnelles, facilitant une communication claire et rassurante auprès des usagers.
Horaires de travail pouvant être amenés à modification selon les besoins de l'activité.
Amplitude du lundi au vendredi 7h30-9h/16h30-18h
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026.