Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dole
Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)
TITI FLORISPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Titi Floris
- Lieu
- Dole 39100
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée du travail
- 15H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Autres transports routiers de voyageurs
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Description du poste
Sur le secteur de Dole et ses environs, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire.
Les transports se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires.
- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite d'un véhicule pouvant aller de la berline électrique au minibus.
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
- Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
- Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.
- Conformément à la réglementation, l'exercice de cette activité est conditionnée à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transports publics / ramassage scolaire) ainsi qu'à une attestation d'honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement.
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l'agence selon les besoins du circuit
Entre 12h et 15h par semaine
Prise de poste à pourvoir dès que possible
Taux horaire : 12.76€/BRUT.
CDD 9 mois
Les transports se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires.
- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite d'un véhicule pouvant aller de la berline électrique au minibus.
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
- Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
- Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.
- Conformément à la réglementation, l'exercice de cette activité est conditionnée à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transports publics / ramassage scolaire) ainsi qu'à une attestation d'honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement.
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l'agence selon les besoins du circuit
Entre 12h et 15h par semaine
Prise de poste à pourvoir dès que possible
Taux horaire : 12.76€/BRUT.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 15H/semaine
Travail en journée — « Les transports se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dole 39100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. »
- « PSC1 souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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