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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Conditionneur / Conditionneuse sur machine (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Lucs-sur-Boulogne 85170
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

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Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F)
Envie de rejoindre une entreprise agroalimentaire et de vous investir sur une mission de plusieurs mois ?Notre agence de recrutement recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits à base de pâte feuilletée, un Opérateur de conditionnement H/F pour renforcer ses équipes.
Une opportunité à saisir avec une mission d'intérim de longue durée !
Démarrage dès que possible - Mission jusqu'en décembre 2026 minimum.
Vos missionsAu sein de l'équipe de production, vous intervenez sur la ligne de conditionnement et contribuez directement à la qualité des produits avant leur expédition.
Vos principales missions seront :

-Approvisionner la ligne de conditionnement en produits. Les produits sont très légers et faciles à manipuler.
-Conditionner les produits finis conformément aux consignes de production.
-Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler les éventuelles anomalies.
-Contrôler les produits finis afin de garantir leur conformité et leur qualité.
-Bénéficier d'une formation et d'un accompagnement dès votre prise de poste afin de vous familiariser rapidement avec votre environnement de travail.

Votre environnement de travailVous évoluerez dans un environnement de production avec :

-Un travail en équipe.
-Un poste statique en position debout.
-Des gestes répétitifs.
-Une température comprise entre 18 et 20 °C.
Horaires et conditions
-Horaires : 2x8 / journée selon la saison.
-Jours travaillés : du lundi au vendredi avec possibilité de quelques samedi.
-Samedi : possibilité de travailler occasionnellement selon l'activité.
-Contrat : intérim.
-Prise de poste : dès que possible.
-Durée : jusqu'en décembre 2026 minimum.
-Rémunération : 12,31 € brut/heure.

PROFIL :
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine agroalimentaire, en production ou en conditionnement.
Nous recherchons avant tout une personne :

-Sérieuse et ponctuelle.
-Dynamique et motivée.
-Rigoureuse et attentive aux consignes.
-A l'aise avec le travail en équipe.
-Capable de travailler dans un environnement nécessitant des gestes répétitifs.
Votre motivation, votre sérieux et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?Vous recherchez une mission sur plusieurs mois, souhaitez intégrer une entreprise du secteur agroalimentaire et appréciez le travail en équipe ?
Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, afin de vous permettre de prendre rapidement vos marques et de réussir dans vos missions.
Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.
Notre agence étudiera votre profil avec attention et reviendra vers vous rapidement pour échanger sur le poste et répondre à vos questions.
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 2x8 / journée selon la saison. »
Source : texte de l'annonce
LieuLucs-sur-Boulogne 85170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine agroalimentaire, en production ou en conditionnement. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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