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Offres d'emploi › Île-de-France › Massy

Concepteur mécanique H/F

MECALECTROPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Mecalectro
Lieu
Massy 91300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication d'autres matériels électriques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

- Réaliser les études et la conception d'ensembles mécanique et de sous-ensembles mécanique ;
- Mise à jour de plans et de dossiers techniques ;
- Gérer le dossier de définitions suivant les procédures de l'entreprise et clients.

Responsabilités exercées :

- Assurer la faisabilité de l'étude en accord avec l'Ingénieur d'étude et la production ;
- Apporter des solutions d'améliorations ;
- Support Prototypage, Industrialisation et Production.

- Savoir interpréter des normes mécaniques
- Savoir établir les cotations fonctionnelles
- Connaître CAO SolidWorks - règle de conception CAO
- Maîtrise de l'anglais.

Avantages chez Mecalectro :

- La mutuelle est prise en charge à 100% par la société
- Participation
- 13ème mois
- Présence d'un CSE
- Perspectives d'évolution au sein de la structure
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement 50% titre de transport

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMassy 91300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de l'anglais. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · 13ème mois · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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