Offres d'emploi › Île-de-France › Arcueil
Chargé de relation consommateurs (H/F)
- Entreprise
- Playmobil France Sarl
- Lieu
- Arcueil 94110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros - Primes sur objectifs
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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Description du poste
Playmobil France est une filiale importante d'un groupe international.
Nous allons à la rencontre des petits et des grands en étant présents sur tous les canaux de distribution.
En pleine transformation, venez inventer et créer de nouvelles histoires ...
Amusez-vous ! Et créons ensemble notre futur.
Nous recherchons un/une Chargé(e) de relation Consommateurs en contrat à durée indéterminée.
Véritable ambassadeur de l'expérience client, le Chargé de relation Consommateurs est garant de la qualité du service apporté à nos consommateurs et de leur satisfaction.
À la croisée des équipes internes et de notre partenaire externe, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel du service consommateurs, l'analyse des retours clients et l'amélioration continue des processus et outils.
Vos missions :
Pilotage du prestataire externe
- Superviser la relation avec notre partenaire en charge du service consommateurs ;
- Suivre les performances au travers des KPI, SLA, délais de traitement et indicateurs qualité ;
- Animer les comités de pilotage et les revues de performance ;
- Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'actions associés ;
- Veiller au respect des procédures, du ton de marque et des standards qualité.
Gestion des demandes consommateurs
- Traiter directement les demandes de niveau 2 ainsi que les situations sensibles ;
- Apporter des réponses personnalisées et adaptées aux attentes des consommateurs ;
- Gérer les réclamations complexes jusqu'à leur résolution complète ;
- Assurer la bonne traçabilité des échanges dans les outils CRM.
Pilotage de la qualité
- Définir, mettre en place et suivre les indicateurs de qualité ;
- Réaliser des audits réguliers des interactions consommateurs ;
- Élaborer et déployer des plans d'amélioration continue ;
- Accompagner et challenger le prestataire sur les bonnes pratiques de relation client.
Analyse de la voix du consommateur
- Collecter, consolider et analyser les retours consommateurs ;
- Identifier les tendances, irritants et attentes émergentes ;
- Partager les enseignements clés avec les équipes Marketing, Commerce et autres fonctions concernées ;
- Être force de proposition pour améliorer les produits, services et parcours clients.
Reporting et suivi de la performance
- Produire des reportings hebdomadaires et mensuels ;
- Assurer le suivi et l'analyse des KPI du service ;
- Présenter des synthèses et recommandations aux parties prenantes ;
- Développer et optimiser les tableaux de bord de pilotage.
Amélioration des outils et projets techniques
- Participer aux évolutions des outils et des processus ;
- Formuler des recommandations d'amélioration ;
- Réaliser les phases de test et de recette des nouvelles fonctionnalités ;
- Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation de l'expérience consommateur.
Rémunération et avantages
Rémunération : selon expérience fixe 31 à 36 K€/ an + variable sur objectif 4 K €/an, titre restaurant, mutuelle familiale obligatoire, prévoyance.
Statut Cadre
Télétravail
Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration de l'expérience consommateurs et travailler dans un environnement stimulant et transversal ? Rejoignez-nous !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros - Primes sur objectifs Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arcueil 94110 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rémunération : selon expérience fixe 31 à 36 K€/ an + variable sur objectif 4 K €/an, titre restaurant, mutuelle familiale obligatoire, prévoyance. »
Avantages cités dans l'annonce
titre restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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