COMPTABLE UNIQUE (H/F)

RandstadPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Suze-sur-Sarthe 72210
Contrat: Intérim - 61 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un groupe industriel basé à La Suze-sur-Sarthe (72). Dans le cadre de son développement et pour assurer la gestion complète de la comptabilité d'un site partenaire (basé à Meslay-du-Maine), l'entreprise recherche un(e) Comptable Unique (H/F) en tâche d'intérim.Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la responsabilité globale du périmètre comptable :
Comptabilité générale : tenue et mise à jour de la comptabilité, établissement des comptes annuels et des annexes, élaboration des reportings et veille comptable, fiscale et juridique.
Comptabilité analytique : analyse des charges, produits et notes de frais, suivi des assurances et contrats de location, alerte en cas de dérive. Gestion de la trésorerie : garantie de la solvabilité, prévision et analyse des flux, proposition d'actions correctives, gestion des règlements clients, fournisseurs et organismes.
Pilotage du processus comptable : suivi des indicateurs, mise en œuvre d'actions d'amélioration continue et respect des procédures internes et du système qualité.
Sécurité & Environnement : application des règles de sécurité/d'hygiène et respect des consignes de tri, de propreté et de maîtrise énergétique.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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Contrat	Intérim - 61 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Suze-sur-Sarthe 72210 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)