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COMPTABLE UNIQUE H/F

Anvergure - AnvergurePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Basé au siège social à Paris, et sous la responsabilité du DG, vous aurez en charge:
- La saisie de toute la comptabilité générale et analytique (clients, fournisseurs, trésorerie), du lettrage des comptes et de la préparation des règlements des factures fournisseurs
- La facturation clients
- Les rapprochements bancaires
- La saisie et le contrôle des intercos
- La gestion des données de bases, tiers (clients, fournisseurs, y compris salariés) et la création de compte comptable
- La gestion des notes de frais (NDF) dans le respect des procédures internes et des règles de conformité en vigueur.
- L'identification et la gestion des immobilisations (suivi du registre des immobilisations suivis, calcul des amortissements et dépréciations)
- La mise en place, du plan de trésorerie et de son suivi, s'assurer que les paiements du groupe / des clients et des fournisseurs sont reçus / effectués en temps voulu (mise en oeuvre et suivi des DSO/DPO)
- La relation avec les banques
- La transmission et intégration des états informatiques de paie et des fichiers d'intégration des OD de paie
- La comptabilisation et justification des dettes sociales
- La production des situations mensuelles/trimestrielles et des comptes annuels
- Clôture et présentation des comptes annuels en lien avec les experts comptables et les auditeurs en s'assurant du respect de toutes les réglementations en vigueur
- Tenue des registres légaux comptables
- Déclaration annuelle CA12/CA3
- Etablissement des déclarations d'échanges de biens et de services (DEB et DES)
- Gestion des impôts sur les bénéfices et autres déclarations et taxes courantes
- Elaboration du budget financier global de l'entreprise,( tableaux de bord et reporting)
- Assure la liaison avec les avocats externes (fiscal, business) sur les exigences légales
- Effectue une veille active sur les aspects juridiques fiscaux et business

Cette liste n'est pas limitative

Profil recherché :
De formation Bac +2 en comptabilité (BTS/DUT) ou Bac +3 en comptabilité (licence pro / bachelor / DCG) minimum, vous avez 7 ans d'expérience minimum à un poste équivalent (comptable unique, comptable général, chef comptable).
Idéalement une première expérience en cabinet comptable complétée d'une expérience en entreprise au sein de groupes structurés et exigeants serait l'idéal.

Une expérience dans l'industrie est un plus.

Anglais écrit et parlé obligatoire
Expérience de travail dans un environnement international
Autonome, fiable, polyvalent (capacités à gérer des tâches multiples)
Doté d'une excellente technique comptable

Vous faites preuve d'investissement personnel, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel.

Bonne maîtrise de l'environnement informatique (MS Office (Excel niveau avancé), ERP...) et des outils web

Quelques déplacements sur les sites sont à prévoir ( moins de 5% du temps)

Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération 45 / 60 k€

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Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis — « Quelques déplacements sur les sites sont à prévoir ( moins de 5% du temps) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « …+3 en comptabilité (licence pro / bachelor / DCG) minimum, vous avez 7 ans d'expérience minimum à un poste équivalent (comptable unique, comptable général, ch… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac +2 en comptabilité (BTS/DUT) ou Bac +3 en comptabilité (licence pro / bachelor / DCG) minimum, vous avez 7 ans d'expérience minimum à un poste équivalent (comptable unique, comptable général, chef comptable). »
  • « Anglais écrit et parlé obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement une première expérience en cabinet comptable complétée d'une expérience en entreprise au sein de groupes structurés et exigeants serait l'idéal. »
  • « Une expérience dans l'industrie est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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