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Comptable syndic immobilier (H/F)

BUET IMMOBILIER recrute : Comptable syndic immobilier (H/F) à Dijon (21), CDI, Annuel de 27500.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

BUET IMMOBILIERPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Buet Immobilier
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 27500.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

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CARROSSIER /CARROSSIERE -PEINTRE — Côte-d'Or CDI

Description du poste

Gérer les comptes de copropriétés
Gestion comptable d'une copropriété pour le Conseil Syndical et/ou Assemblée Générale
Pointage des comptes (états des dépenses)
Présentation des comptes en Conseil Syndical et/ou Assemblée Générale
Régularisation des charges en fin d'exercice
Banque (saisie des écritures journalières, ouverture de compte et tenue des livrets, rapprochements bancaires)
Saisie des factures + paiements des fournisseurs
Envoi des appels de fonds trimestriels et travaux
Création de nouvelles copropriétés
Expérience en syndic indispensable
Reférence:

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 27500.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en syndic indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).