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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation (H/F)

Appel Medical recrute : Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation (H/F) à Montpellier (34), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Appel MedicalPubliée le 28 octobre 2026
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Comptable
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé privé reconnu situé sur le secteur de Montpellier, un ou une facturière en contrat.
Rattaché(e) au service administratif et financier, vous prenez en charge l'intégralité du processus de facturation des séjours patients et de suivi des dossiers patients pour garantir le bon déroulement de la chaîne de facturation.
Poste à temps complet du lundi au vendredi.Vos tâches principales :
- Gestion & suivi des dossiers administratifs des patients (entrées-sorties, transports, contrôle des droits des régimes...)
- Facturation & gestion des rejets des organismes payeurs
- Facturation & relances des impayés aux patients
- Contrôle & suivi de facturation des suppléments journaliers
- Référent(e) identito-vigilence
- Gestion des demandes de communication des dossiers médicaux
- Gestion & suivi des commandes économat
- Gestion de l'accueil & du standard téléphonique en l'absence de l'agent d'accueil

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste à temps complet du lundi au vendredi.Vos tâches principales »
Source : texte de l'annonce
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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