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Comptable polyvalent et pilotage financier F/H - LION RENOVATION

LION RENOVATION recrute : Comptable polyvalent et pilotage financier F/H - LION RENOVATION à Dijon (21), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LION RENOVATIONPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Lion Renovation
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

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Description du poste

CDI - Temps plein - Dijon (21) - Prise de poste souhaitée dès janvier 2027

Vous voulez des chiffres qui servent vraiment à piloter une entreprise, pas seulement à tenir des comptes ? Lion Rénovation recrute sa ou son comptable pour succéder à notre secrétaire comptable, qui part en retraite en avril 2027. Une passation de deux à trois mois est prévue.

Le poste

Ce n'est pas un poste de saisie : vous formerez avec la direction (commerce) et la responsable travaux (production) le trio qui pilote l'entreprise, en portant la finance. Rattachement direct aux co-gérants.

- Comptabilité générale : fournisseurs, sous-traitants, clients, rapprochements bancaires, TVA (dont autoliquidation et taux réduits du bâtiment), préparation des clôtures avec l'expert-comptable.
- Trésorerie et facturation : suivi quotidien, règlements, facturation du dépannage, relances clients.
- Gestion sociale et administrative : préparation de la paie et de la DSN, contrats, visites médicales, entretiens professionnels, formations et habilitations, suivi du CSE.
- Analyse et pilotage : marge par chantier, tableau de bord mensuel pour la direction, point mensuel à trois sur la santé de l'entreprise.Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent). Profil junior accepté : vous serez formé(e) pendant la passation. Une expérience en comptabilité générale, en paie ou dans le BTP est un plus.

-
- Rigueur et discrétion.
- Goût pour l'analyse et curiosité pour comprendre d'où viennent les chiffres.
- Aisance avec les outils numériques et envie de faire évoluer les méthodes.
- Autonomie et franchise constructive : savoir alerter quand un chiffre ne va pas.
- Pédagogie pour expliquer les chiffres aux équipes.
- Intérêt pour le terrain et le bâtiment.

Conditions

- Contrat : CDI, temps plein / partiel à définir
- Lieu : 28 rue de montchapet, 21000 Dijon.
- Rémunération : 3000€ - 3500€ brut mensuel, selon expérience.
- Arrivée : dès janvier 2027, pour une passation de deux à trois mois.

Nos avantages :
- Cours de sport
- Mi temps accepté
- Horaire adapté

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 3000€ - 3500€ brut mensuel, selon expérience. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste souhaitée dès janvier 2027 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Analyse et pilotage : marge par chantier, tableau de bord mensuel pour la direction, point mensuel à trois sur la santé de l'entreprise.Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

« Prise de poste souhaitée dès janvier 2027 »
« Une expérience en comptabilité générale, en paie ou dans le BTP est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.