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Comptable interne - H/F
CERFRANCE DP Isère Drôme Vaucluse recrute : Comptable interne - H/F à Valence (26), CDI, Annuel de 25500.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 15 octobre 2026.
CERFRANCE DP Isère Drôme VauclusePubliée le 15 octobre 2026
- Entreprise
- CERFRANCE DP Isère Drôme Vaucluse
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25500.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Responsable comptabilité
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Description du poste
Sous l'autorité du responsable administratif et financier, vous avez pour principale mission de :
- Gérer la comptabilité fournisseurs et les règlements via Yooz
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de CERFRANCE et ses filiales
- Participer au suivi de la trésorerie et des opérations bancaires, Gérer les relations courantes avec les organismes financiers,
- Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, taxes diverses)
- Participer aux travaux de clôture définitif et intermédiaire
- Participer au process de recouvrement
- Assurer la gestion des frais et factures engagées par les collaborateurs.
- Veiller à la fiabilité des données comptables et au respect des procédures internes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers
D'autres missions pourront être confiées selon l'appétence du candidat, ses compétences et les besoins du service.
Formation et expérience recherchée :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent).
- Première expérience réussie en comptabilité générale et fournisseurs.
Aptitudes :
Ce poste nécessite, rigueur, organisation, méthode et esprit d'équipe.
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Une connaissance de Yooz ou d'un outil de dématérialisation serait un plus.
- Gérer la comptabilité fournisseurs et les règlements via Yooz
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de CERFRANCE et ses filiales
- Participer au suivi de la trésorerie et des opérations bancaires, Gérer les relations courantes avec les organismes financiers,
- Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, taxes diverses)
- Participer aux travaux de clôture définitif et intermédiaire
- Participer au process de recouvrement
- Assurer la gestion des frais et factures engagées par les collaborateurs.
- Veiller à la fiabilité des données comptables et au respect des procédures internes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers
D'autres missions pourront être confiées selon l'appétence du candidat, ses compétences et les besoins du service.
Formation et expérience recherchée :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent).
- Première expérience réussie en comptabilité générale et fournisseurs.
Aptitudes :
Ce poste nécessite, rigueur, organisation, méthode et esprit d'équipe.
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Une connaissance de Yooz ou d'un outil de dématérialisation serait un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25500.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance de Yooz ou d'un outil de dématérialisation serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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