Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Comptable H/F
- Entreprise
- Forges De Belles Ondes
- Lieu
- Saint-Martin-de-Jussac 87200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
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Description du poste
A ce titre, nous recherchons pour notre site de Saint-Junien en Haute-Vienne, un ou une :
Comptable (F/H)
Rattaché à la Direction Comptable et Financière, votre rôle sera de traduire en comptabilité les opérations commerciales, industrielles et financières de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
- Gérer et suivre tous les comptes CLIENTS :
- Relancer pour retard de paiement (français et anglais).
- Organiser des revues avec l'ADV et le service commerce pour l'optimisation des relances et la sécurisation des encours clients.
- Effectuer tous les encaissements clients (directs ou via l'affacturage).
- Procéder à la saisie et/ou validation des factures et avoirs en comptabilité et vérifier les données importées.
- Gérer la transmission des factures dématérialisées aux clients et contrôler l'exhaustivité de l'archivage numérique de ces factures et participer à la préparation des paramétrages nécessaires à la réforme de la facture électronique
- Etablir le calcul et le suivi des commissions et des remises de fin d'année.
- Gérer les tâches relatives à l'affacturage : les cessions de balance clients, le suivi des en-cours clients, et vérifier les soldes par rapport aux comptes FBO.
- Gérer toutes les factures en exonération de TVA :
- Rapprocher et vérifier les justificatifs d'exonération ;
- Récapituler ces ventes exonérées par zone géographique pour pointage des comptes en comptabilité.
- Procéder mensuellement à la déclaration d'échanges de biens entre membres de l'UE à l'exportation (DEB Export) et faire le rapprochement entre les déclarations et la comptabilité.
- Faire le classement et l'archivage relatifs à toutes ces opérations.
- Aider à la gestion de la comptabilité générale : Aider à la production des documents comptables légaux.
- Seconder la directrice comptable et financière dans le pilotage de la trésorerie
De formation comptable, vous avez une expérience en alternance ou en contrat. Vous êtes prêt à vous investir sur la durée dans ce poste pour soutenir l'activité de la Directrice Comptable et Financière
Poste à pourvoir dès que possible
36h - Travail en journée (du lundi au vendredi midi)
Posté basé à St Junien (20 min de Limoges)
Avantages : prime assiduité, prime transport, prime dite de 13eme mois, prime de vacances, intéressement et participation, prise en charge de la mutuelle à 70%
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en journée (du lundi au vendredi midi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Martin-de-Jussac 87200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 120 € et 2 750 € ; 155 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime assiduité · prime transport · prime dite · prime de vacances · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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