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Comptable Générale H/F

DAF COMPTABILITE GENERALE recrute : Comptable Générale H/F à Aix-en-Provence (13), CDI. Offre publiée le 15 octobre 2026.

DAF COMPTABILITE GENERALEPubliée le 15 octobre 2026
CDI
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Comptable
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de notre service Comptabilité Générale, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur Comptable Général H/F.
Vous serez intégré au sein du service comptabilité générale composé de 13 personnes et aurez en charge la comptabilité et fiscalité d'une ou plusieurs entités du Groupe. Sous la responsabilité du Responsable du Service Comptabilité Générale, vous aurez pour objectif d'assurer un suivi rigoureux de notre comptabilité et ainsi contribuer à la performance financière de notre Groupe.
Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles.

Dans ce cadre, vos missions clés consisteront notamment à :
- Assurer la révision des comptes en comptabilité générale en lien avec les autres services du siège.
- Effectuer le déclaratif fiscal : TVA mensuelles et autres impôts applicables jusqu'à l'élaboration de la liasse fiscale.
- Effectuer le suivi comptable et fiscal des immobilisations
- Interface entre les services comptabilité générale et la consolidation.
- Réaliser des arrêtés comptables trimestriels ainsi que l'arrêté annuel.
- Préparation des états financiers et documents annexes en vue des conseils d'administrations ou autres
- Préparation des états liés à la prévention des difficultés des entreprises
- En collaboration avec le chef comptable, travailler sur les demandes des inspecteurs en cas de contrôles fiscaux ou d'audit des commissaires aux comptes.

Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !
Une intégration personnalisée avec un comptable référent du Service Comptabilité Générale qui vous accompagnera sur les process, les outils, le périmètre.
Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation.

Regardons un peu plus loin, quel futur ?
Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités d'évolutions, au sein d'un autre métier de la Direction Administrative Financière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DCG ou d'un DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un groupe ou d'un cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et la connaissance de l'ERP IFS serait un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité, vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et savez gérer efficacement vos priorités dans un environnement exigeant.
Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés.
Votre esprit collaboratif, votre sens du service et votre capacité d'adaptation contribueront pleinement à votre réussite sur ce poste. Enfin, la maîtrise de l'anglais serait appréciée.

Ce que nous offrons ?
Un package salarial attractif :
- Salaire selon profil,
- Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs,
- Carte restaurant à hauteur de 10.40 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,
- Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
- Mutuelle Groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :
- Des actions de formation au-delà des obligations légales,
- Un centre de formation interne,
- Un programme de mobilité en interne,
- Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
- Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
- Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
- Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?
Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Laurence, Responsable de la Comptabilité Générale.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un DCG ou d'un DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un groupe ou d'un cabinet d'expertise comptable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Enfin, la maîtrise de l'anglais serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · treizième mois · Intéressement · prise en charge des transport · Mutuelle · prime de · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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