Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Comptable général (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
CAILLAUPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Caillau
- Lieu
- ROMORANTIN LANTHENAY 41200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Découpage, emboutissage
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Description du poste
Afin de renforcer notre service comptabilité, nous recherchons un Comptable Général (H/F).
VOS MISSIONS :
Comptabilité générale :
- Analyser des comptes généraux : Lettrage, analyse des soldes et contrôle des écarts.
- Effectuer les déclarations diverses auprès des services sociaux et fiscaux, dans le respect des règles édictées et des échéances (TVA ; CVAE ; DEB ; .) : collecter les données via des extractions des logiciels de comptabilité ou ERP, contrôler et fiabiliser les données ; analyser les éventuels écarts et émettre les déclarations.
- Préparer le reporting mensuel : analyser les soldes des différents comptes comptables ; passer les écritures de régularisation ; alerter en cas de dérive.
- Analyser les cycles du dossier de révision en vu de l'établissement du bilan annuel.
- Préparer les liasses fiscales ainsi que la plaquette des comptes annuels.
- Préparer les éléments nécessaires au déroulement des Assemblées Générales des sociétés du Groupe, dans le respect de la règlementation.
- Participer aux clôtures comptables des différentes filiales du Groupe.
- Être force de proposition sur l'amélioration de la préparation des reportings.
Trésorerie :
- Réaliser le suivi quotidien de la trésorerie : comptabiliser les recettes et les dépenses hors clients et fournisseurs, assurer les rapprochements bancaires, justifier les soldes des comptes bancaires.
- Réaliser les paiements en fonction des échéanciers.
- Equilibrer les positions de trésorerie.
- Etablir les rapports journaliers de trésorerie et collecter les éléments pour l'établissement des budgets et prévisions de trésorerie et assurer leur mise à jour et justifier les écarts.
Comptabilité clients et fournisseurs :
- Assurer le rôle de crédit manager.
- Assurer la polyvalence au sein des pôles clients et fournisseurs.
- Analyser les comptes clients et fournisseurs.
Communication interne et externe :
- Préparer et transmettre les réponses aux commissaires aux comptes sous validation du(de la) N+1 dans le cadre des audits annuels.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de service en interne pour justifier l'évolution des soldes comptables (achats, paie, customer service,.)
- Être l'interlocuteur au quotidien sur les opérations courantes auprès des banques et assurances crédits.
VOTRE PROFIL :
Diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en comptabilité générale.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office en particulier Excel.
Vous êtes rigoureux, autonome et vous appréciez le travail en équipe.
POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ?
- Profiter de nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, prime de transport...
- Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne.
- Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation.
- Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution
Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).
VOS MISSIONS :
Comptabilité générale :
- Analyser des comptes généraux : Lettrage, analyse des soldes et contrôle des écarts.
- Effectuer les déclarations diverses auprès des services sociaux et fiscaux, dans le respect des règles édictées et des échéances (TVA ; CVAE ; DEB ; .) : collecter les données via des extractions des logiciels de comptabilité ou ERP, contrôler et fiabiliser les données ; analyser les éventuels écarts et émettre les déclarations.
- Préparer le reporting mensuel : analyser les soldes des différents comptes comptables ; passer les écritures de régularisation ; alerter en cas de dérive.
- Analyser les cycles du dossier de révision en vu de l'établissement du bilan annuel.
- Préparer les liasses fiscales ainsi que la plaquette des comptes annuels.
- Préparer les éléments nécessaires au déroulement des Assemblées Générales des sociétés du Groupe, dans le respect de la règlementation.
- Participer aux clôtures comptables des différentes filiales du Groupe.
- Être force de proposition sur l'amélioration de la préparation des reportings.
Trésorerie :
- Réaliser le suivi quotidien de la trésorerie : comptabiliser les recettes et les dépenses hors clients et fournisseurs, assurer les rapprochements bancaires, justifier les soldes des comptes bancaires.
- Réaliser les paiements en fonction des échéanciers.
- Equilibrer les positions de trésorerie.
- Etablir les rapports journaliers de trésorerie et collecter les éléments pour l'établissement des budgets et prévisions de trésorerie et assurer leur mise à jour et justifier les écarts.
Comptabilité clients et fournisseurs :
- Assurer le rôle de crédit manager.
- Assurer la polyvalence au sein des pôles clients et fournisseurs.
- Analyser les comptes clients et fournisseurs.
Communication interne et externe :
- Préparer et transmettre les réponses aux commissaires aux comptes sous validation du(de la) N+1 dans le cadre des audits annuels.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de service en interne pour justifier l'évolution des soldes comptables (achats, paie, customer service,.)
- Être l'interlocuteur au quotidien sur les opérations courantes auprès des banques et assurances crédits.
VOTRE PROFIL :
Diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en comptabilité générale.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office en particulier Excel.
Vous êtes rigoureux, autonome et vous appréciez le travail en équipe.
POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ?
- Profiter de nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, prime de transport...
- Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne.
- Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation.
- Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution
Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ROMORANTIN LANTHENAY 41200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · prime de vacances · RTT · prime de transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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