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COMPTABLE GENERAL H/F
Offre d'emploi : COMPTABLE GENERAL H/F à Aix-en-Provence (13), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
compatibilité du siègeassurer le lien entre la comptabilité et les
services du siègerépondre aux sollicitations des contrôleurs de gestion
et travailler en étroite collaboration avec eux sur l'analyse des
variationsexpliquer et analyser les comptes du siègepréparer et saisir
toutes les écritures de la comptabilité généraleanalyser les comptes de
P&L et leur variation mensuelleanalyser les comptes de bilans tous
les mois et justifier cette analyse dans le dossier de révisionvérifier
les imputations comptables des factures et demander la correction au
comptable fournisseurs.
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Le marché de comptable général — Bouches-du-Rhône (13)
- 16 offres de comptable général ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 32 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 310 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 210 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 19 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable général dans le département : FED, Fed Group, Fed Finance.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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