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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lacroix-Saint-Ouen

Comptable général / générale (H/F)

ADECCO recrute : Comptable général / générale (H/F) à Lacroix-Saint-Ouen (60), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCOPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Adecco
Lieu
Lacroix-Saint-Ouen 60610
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de notre Centre des Services Partagés (CSP) Oise, nous recherchons un(e) Comptable général CSP à 80% H/F pour assurer le suivi comptable et financier de plusieurs établissements relevant du secteur sanitaire et médico-social.

Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des établissements du périmètre CSP Oise, à raison de 2 à 3 déplacements par mois .

Vos missions

Rattaché(e) au Centre des Services Partagés Oise, vous prenez en charge la gestion comptable de 2 à 3 établissements dont vous avez la responsabilité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Enregistrer les factures fournisseurs et les règlements Réaliser les arrêtés de caisse Assurer le suivi de la trésorerie Pointer les règlements et les factures clients Suivre les impayés et alerter en cas de délais d'encaissement anormalement longs Effectuer les rapprochements bancaires Contrôler les comptes et les charges sociales en collaboration avec le/la Gestionnaire Administration du Personnel Établir les bilans et comptes administratifs Préparer les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement Élaborer les EPRD et les ERRD Participer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.

Description du profil :

Votre profil Formation
* Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent).
Expérience
* Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.
* La connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou associatif est un réel atout.
* Une expérience en environnement multi-établissements et/ou multi-conventions est appréciée.
Compétences techniques

Vous maîtrisez Les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique Le cycle d'exploitation et les techniques comptables Les principes du plan comptable applicable au secteur Les techniques de gestion budgétaire et financière L'élaboration et le suivi des budgets Les mécanismes de trésorerie et de gestion des flux financiers Les outils bureautiques et notamment Excel .
Qualités recherchées

Nous recherchons une personne reconnue pour Sa rigueur et sa fiabilité

Son sens de l'organisation

Son autonomie

Conditions d'emploi
* Contrat : CDI
* Temps de travail : 80% sur 4 ou 5 jours
* Lieu de travail : Lacroix-Saint-Ouen
* Déplacements : 2 à 3 fois par mois sur les établissements du périmètre Oise
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de nos établissements.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLacroix-Saint-Ouen 60610 — « Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des établissements du périmètre CSP Oise, à raison de 2 à 3 déplacements par mois . »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. »
  • « Une expérience en environnement multi-établissements et/ou multi-conventions est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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