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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Gradignan

Comptable Général (F/H)

MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 12 h
Intérim
Lieu
Gradignan 33170
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes responsable d'un portefeuille de Centres d'imagerie médicale (différents types de sociétés SAS, SELARL, GIE, SCI) et vous serez en relation avec des directeurs opérationnels. Vous assurez la saisie des pièces comptables, les états de rapprochement bancaires, les règlements fournisseurs, l'intégration des OD de paie, la saisie du Chiffre d'affaires. Vous gérez le suivi et la comptabilisation des immobilisations. Déclaration de TVA, CFE-CVAE, IS. Contrôles et lettrage des comptes jusqu'à la révision. Etablissement des liasses fiscales, plaquettes et échange avec les CAC. Faire évoluer l'organisation financière au regard de la croissance du réseau.

Localité :
Gradignan

Pour ce poste de comptable général(e), vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale :

- Vous savez enregistrer, contrôler et analyser des écritures comptables ;
- Vous êtes à l'aise avec les opérations de rapprochement et le traitement des écarts ;
- Vous pouvez intervenir sur les travaux de clôture comptable ;
- Vous utilisez les outils informatiques nécessaires au suivi des données comptables.

Contrat :
Intérim 6 mois
Salaire :
33000 à 34000 EUR

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGradignan 33170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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