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Comptable Général Confirmé H/F

Comptable général à Niederbronn-les-Bains 5 Toutes les offres à Niederbronn-les-Bains 32

Comptalents recrute : Comptable Général Confirmé H/F à Niederbronn-les-Bains (67), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Divers avantages. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ComptalentsPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Comptalents
Lieu: Niederbronn-les-Bains 67110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Divers avantages
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et
Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi
ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos
projets de recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client, situé à Niederbronn-les-Bains,
un.e Comptable Général Confirmé en CDI.

En appui au DAF, vous assurez les missions suivantes :

* Tenue de la comptabilité générale (écritures courantes,
clôtures, opérations d'inventaire)
* Tenu et suivi du cash forecast
* Tenu et suivi des Immobilisations
* Réalisation des déclarations fiscales : TVA et DEB
* Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
* Contribution à la préparation des états financiers
* Être en lien avec le service RH pour la paie
* Suivi budgétaire (analyse des écarts et proposition d'actions
d'amélioration)
* Participation à l'amélioration des processus de contrôle
interne
* Contribution aux projets ERP et structuration des données

Titulaire d'un bac+2 en comptabilité, vous disposez de 3-5 années
d'expérience sur un poste similaire.

Autonome, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique
et êtes force de proposition.

Rémunération : 40/48KEUR (incluant fixe+ prime vacances)
(potentiellement négociable)
Statut cadre forfait jours

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de comptable général — Bas-Rhin (67)

5 offres de comptable général ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 24 en Grand Est, 310 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 550 € et 3 750 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable général dans le département : Comptalents, Holding Alain Wilmouth.

Toutes les offres de comptable général · Emploi à Niederbronn-les-Bains · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Divers avantages Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Niederbronn-les-Bains 67110 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de comptable général en France (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 750 € et 3 540 € ; 190 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un bac+2 en comptabilité, vous disposez de 3-5 années »

Avantages cités dans l'annonce

prime vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)