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COMPTABLE GENERAL CONFIRME / CADRE COMPTABLE (H/F)
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT recrute : COMPTABLE GENERAL CONFIRME / CADRE COMPTABLE (H/F) à PARIS (75), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Anvergure Interim & Recrutement
- Lieu
- PARIS 75016
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
COMPTABLE GENERAL CONFIRME / CADRE COMPTABLE H/F
Pour un CDI à pourvoir IMMEDIATEMENT
Basé au siège social à Paris, et sous la responsabilité du DG, vous aurez en charge:
- La saisie de toute la comptabilité générale et analytique (clients, fournisseurs, trésorerie), du lettrage des comptes et de la préparation des règlements des factures fournisseurs
- La facturation clients
- Les rapprochements bancaires
- La saisie et le contrôle des intercos
- La gestion des données de bases, tiers (clients, fournisseurs, y compris salariés) et la création de compte comptable
- La gestion des notes de frais (NDF) dans le respect des procédures internes et des règles de conformité en vigueur.
- L'identification et la gestion des immobilisations (suivi du registre des immobilisations suivis, calcul des amortissements et dépréciations)
- La mise en place, du plan de trésorerie et de son suivi, s'assurer que les paiements du groupe / des clients et des fournisseurs sont reçus / effectués en temps voulu (mise en oeuvre et suivi des DSO/DPO)
- La relation avec les banques
- La transmission et intégration des états informatiques de paie et des fichiers d'intégration des OD de paie
- La comptabilisation et justification des dettes sociales
- La production des situations mensuelles/trimestrielles et des comptes annuels
- Clôture et présentation des comptes annuels en lien avec les experts comptables et les auditeurs en s'assurant du respect de toutes les réglementations en vigueur
- Tenue des registres légaux comptables
- Déclaration annuelle CA12/CA3
- Etablissement des déclarations d'échanges de biens et de services (DEB et DES)
- Gestion des impôts sur les bénéfices et autres déclarations et taxes courantes
- Elaboration du budget financier global de l'entreprise,( tableaux de bord et reporting)
- Assure la liaison avec les avocats externes (fiscal, business) sur les exigences légales
- Effectue une veille active sur les aspects juridiques fiscaux et business
Cette liste n'est pas limitative
De formation Bac +2 en comptabilité (BTS/DUT) ou Bac +3 en comptabilité (licence pro / bachelor / DCG) minimum, vous avez 7 ans d'expérience minimum à un poste équivalent (comptable unique, comptable général, chef comptable).
Idéalement une première expérience en cabinet comptable complétée d'une expérience en entreprise au sein de groupes structurés et exigeants serait l'idéal.
Une expérience dans l'industrie est un plus.
Anglais écrit et parlé obligatoire
Expérience de travail dans un environnement international
Autonome, fiable, polyvalent (capacités à gérer des tâches multiples)
Doté-e d'une excellente technique comptable
Vous faites preuve d'investissement personnel, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel.
Bonne maîtrise de l'environnement informatique (MS Office (Excel niveau avancé), ERP...) et des outils web
Quelques déplacements sur les sites sont à prévoir ( moins de 5% du temps)
Poste en CDI à pourvoir IMMEDIATEMENT
Rémunération 45 / 60 k€
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de comptable général — Paris (75)
- 15 offres de comptable général ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 67 en Île-de-France, 238 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 540 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 290 € et 3 960 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de comptable général dans le département : Comptalents, Fed Finance, RAS Intérim.
Toutes les offres de comptable général · Emploi à Paris · Emploi en Île-de-France
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PARIS 75016 — « Quelques déplacements sur les sites sont à prévoir ( moins de 5% du temps) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « …+3 en comptabilité (licence pro / bachelor / DCG) minimum, vous avez 7 ans d'expérience minimum à un poste équivalent (comptable unique, comptable général, ch… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de comptable général en Île-de-France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 290 € et 4 040 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac +2 en comptabilité (BTS/DUT) ou Bac +3 en comptabilité (licence pro / bachelor / DCG) minimum, vous avez 7 ans d'expérience minimum à un poste équivalent (comptable unique, comptable général, chef comptable). »
- « Anglais écrit et parlé obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement une première expérience en cabinet comptable complétée d'une expérience en entreprise au sein de groupes structurés et exigeants serait l'idéal. »
- « Une expérience dans l'industrie est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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