Comptable Fournisseurs H/F

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Comptalents recrute : Comptable Fournisseurs H/F à Vaucresson (92), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Télétravail. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ComptalentsPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Comptalents
Lieu: Vaucresson 92420
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Télétravail
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client, un(e) comptable fournisseurs expérimenté(e) en CDI avec des missions évolutives sur de la comptabilité générale, pour un poste basé à Vaucresson (92).

Rattaché(e) à la Responsable Comptable puis au DAF, vos missions
seront les suivantes :

* Validation des factures fournisseurs sur Spendesk
* Enregistrement comptable des factures fournisseurs sur Spendesk
* Paiement des factures fournisseurs sur Spendesk
* Lettrage des comptes fournisseurs sur Sage 100
* Gestion des relances fournisseurs par mail
* Enregistrement comptable des flux bancaires sur Sage 100 (6 banques)
* Rapprochements bancaires sur Sage 100 (6 banques)
* Lettrage des comptes d'encaissement sur Sage 100

Poste évolutif sur des missions de comptabilité générale.

La liste n'est pas exhaustive

De formation comptable, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet.

Capable de respecter des échéances strictes, vous avez une attention particulière pour les détails ainsi qu'une forte conscience professionnelle. Vous avez un bon relationnel, vous permettant d'échanger régulièrement en interne, comme en externe, afin de pouvoir expliquer simplement des points comptables et de relancer avec diplomatie.

Au quotidien, vous prenez le temps de résoudre les incohérences, et vous avez une forte capacité d'adaptation ainsi qu'une réactivité vous permettant de traiter du volume.

La connaissance de SAGE 100 est indispensable et celle de Spendesk est un réel atout.

Le poste :

* CDI
* Statut employé 35h
* Rémunération de 32 à 37 K EUR selon expérience
* Télétravail flexible (1 journée par semaine)

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de comptable fournisseurs — Hauts-de-Seine (92)

6 offres de comptable fournisseurs ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 42 en Île-de-France, 142 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 420 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % CDI, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de comptable fournisseurs dans le département : Emeria, Comptalents, In'li.

Toutes les offres de comptable fournisseurs · Emploi à Courbevoie · Emploi en Île-de-France

Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Télétravail Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vaucresson 92420 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail flexible (1 journée par semaine) » Source : texte de l'annonce
Expérience	5 An(s) — « De formation comptable, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable fournisseurs en Île-de-France (médiane 3 060 €, la moitié entre 2 720 € et 3 420 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La connaissance de SAGE 100 est indispensable et celle de Spendesk est un réel atout. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).