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Offres d'emploi › Île-de-France

Comptable fournisseurs/clients F/H (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Île-de-France

VINCI FACILITIESPubliée le 22 septembre 2026
CDI
Lieu
Ermont 95120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
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Description du poste

Vous aurez pour principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable Administratif Financier, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs sur le plan comptable de la société. Vous prendrez notamment en charge :

Fournisseurs :

Création des comptes fournisseurs.
Saisie des factures fournisseurs (chantiers, intérim, frais généraux, etc.).
Traitement des relances fournisseurs et suivi des litiges.
Saisie et contrôle des notes de frais.
Préparation et réalisation des virements.
Lettrage des comptes fournisseurs.

Clients :

Création des comptes clients.
Ouverture d'affaire
Saisie des commandes clients et facturation des chantiers et contrats de maintenance.
Suivi administratif des contrats de maintenance.
Revalorisation des prix selon les conditions contractuelles.
Suivi des écarts de facturation
Relance des factures impayées.
Lettrage des comptes clients.

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Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuErmont 95120
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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