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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon

Comptable F/H - BIEN DANS SA MAISON

BIEN DANS SA MAISONPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Roche-sur-Yon 85000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un(e) Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la gestion des aspects financiers et comptables de notre groupe
d'entreprises.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier pour garantir la
précision et la conformité des informations financières.

Aperçu du poste :
- Poste : Comptable (H/F)
- Type de contrat : Temps plein
- Lieu : La Roche sur Yon
- Secteur d'activité : Service Aide à domicile
- 35 H / Semaine

Responsabilités :
- Gérer les tâches comptables quotidiennes, y compris la saisie des factures, le lettrage des comptes, les rapprochements bancaires et la préparation des déclarations fiscales
- Importer les fichiers des différents logiciels (facturation, RH.)
- Effectuer des analyses financières pour évaluer les performances de l'entreprise
- Participer à l'audit financier annuel
- Gestion de 7 sociétés + SCI
- Mise en place de l'analytique et suivi
- Utiliser des logiciels comptables tels que Pennylane pour enregistrer et suivre les transactions
financières

Qualifications requises :
- Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle financier similaire
- Connaissance des principes comptables et fiscaux
- Capacité à analyser et interpréter les données financières
- Maîtrise des logiciels comptables idéalement Pennylane et du tableur Excel
Société en pleine expansion, venez participer à notre développement et nos projets
Type d'emploi : Temps pleinExpert de la donnée chiffrée,notre comptable aime les chiffres.

Il maîtrise à la perfection les normes comptables et les logiciels spécialisés.

Il peut compter au quotidien sur un solide sens de l'analyse et de la synthèse.

Parce que la moindre erreur en comptabilité peut avoir de lourdes conséquences pour l'entreprise le candidat doit faire preuve d'une rigueur extrême, d'une grande minutie et d'une concentration sans faille. Il est nécessairement adaptable pour suivre l'évolution du cadre fiscal, juridique et commercial.

Le candidat devra avoir le sens de l'équipe et de la hiérarchie.

Nous recherchons une personnalité communicante et qui a un très bon relationnel, qui n'a pas peur de décrocher son téléphone.

Horaires : Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle

Expérience: Comptabilité: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Prise de poste: dès que possible

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuRoche-sur-Yon 85000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste: dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualifications requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Maîtrise des logiciels comptables idéalement Pennylane et du tableur Excel »

Avantages cités dans l'annonce

Prime trimestrielle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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