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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Comptable copropriété (H/F)

ACHILPubliée le 16 octobre 2026
CDI
Entreprise
Achil
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au service copropriété, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. À ce titre, vos principales missions sont Assurer la tenue comptable et le suivi financier des copropriétés.
* Réaliser les appels de fonds et le suivi des charges.
* Saisir et régler les factures fournisseurs.
* Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie.
* Préparer les arrêtés de comptes annuels et les budgets prévisionnels.
* Assurer le suivi des impayés et les relances nécessaires.
* Répondre aux demandes des copropriétaires et travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de copropriété.
* Participer à la préparation des assemblées générales sur le volet comptable.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience en comptabilité copropriété ou en comptabilité immobilière.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités.

La connaissance de la réglementation comptable des copropriétés et d'un logiciel métier serait un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance de la réglementation comptable des copropriétés et d'un logiciel métier serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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