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Comptable copropriété (H/F)

LA COMTESSE IMMOBILIER recrute : Comptable copropriété (H/F) à MARSEILLE 06 (13), CDI, Mensuel de 27000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LA COMTESSE IMMOBILIERPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
MARSEILLE 06 13006
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 27000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Agences immobilières
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Description du poste

Notre entreprise :
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe, nous sommes une grande famille de 150 personnes talentueuses animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect.

Notre promesse : traiter chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN.

Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective.

Notre projet : après être devenu des leaders indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence et toujours ce lien humain qui fait notre force.

Rejoindre La Comtesse Immobilier c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble.

Poste :
Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre futur Comptable Copropriété.
En qualité de Comptable Copropriété, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de nos copropriétés.

Au sein d'une équipe comptable de 5 personnes, vos principales missions seront :
- La clôture des comptes annuels,
- Les calculs des appels de fonds,
- Le rapprochement bancaire et suivi bancaire,
- Les paiements des fournisseurs,
- Répondre aux questions de nos clients.

Ce que nous vous offrons :
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes engagés dans votre réussite, nous vous soutiendrons à toutes les étapes de votre parcours d'intégration et nous pourrons vous former sur les particularités de la comptabilité en matière de copropriété.

- CDI de 36h30 / semaine,
- Tickets restaurant,
- Mutuelle & prévoyance,
- Rémunération & primes selon profil.
Ce poste est à pourvoir au sein de notre agence du 6ème arrondissement.

Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience en comptabilité, impérativement en syndic,
- Vous êtes rigoureux(se) et fiable avec le souci du détail indispensable à la tenue des comptes,
- Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues,
- Vous partagez nos valeurs : humilité dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute, engagement dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait et respect dans vos relations quotidiennes, internes comme externes.
Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients, alors n'hésitez plus !

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Le marché de comptable copropriété — Bouches-du-Rhône (13)

  • 6 offres de comptable copropriété ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 9 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 61 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 580 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de comptable copropriété dans le département : Le CabRH, Alenta, La Comtesse Immobilier.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 27000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMARSEILLE 06 13006
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous disposez d'une expérience en comptabilité, impérativement en syndic, »
  • « Vous êtes rigoureux(se) et fiable avec le souci du détail indispensable à la tenue des comptes, »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle · primes selon

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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