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Comptable confirmé (H/F)

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Offre d'emploi : Comptable confirmé (H/F) à Lyon, CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Comptable

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Description du poste

En bref : Comptable général H/F - CDI - Lyon - 40/45K euros - Comptabilité, comptabilité analytique, multi-sociétés.

La division Finance de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un groupe multi-sociétés basé à Lyon, un Comptable général (H/F) pour renforcer son service comptable.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au DAF adjoint, vous gérez en autonomie votre périmètre et êtes garant(e) de la fiabilité des comptes sur l'ensemble du cycle comptable :
- Tenir et suivre la comptabilité générale, analytique et auxiliaire d'un périmètre en garantissant la fiabilité des comptes
- Lettrage, rapprochements bancaires et contrôle des imputations analytiques
- Piloter les arrêtés mensuels et réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, DES, CVAE.)
- Réaliser la clôture annuelle, établir les liasses fiscales et être l'interlocuteur.trice des commissaires aux comptes et des banques

PROFIL

Pour réussir vos missions de Comptable confirmé H/F, vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire avec impérativement une expérience en cabinet comptable.
Maîtrise des normes comptables françaises, à l'aise sur les logiciels comptables (Cegid, Sage), vous êtes rigoureux.se, autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel à l'écrit comme à l'oral.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- RTT
- Tickets restaurant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la DAF adjointe de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire avec impérativement une expérience en… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 080 € et 2 710 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire avec impérativement une expérience en cabinet… »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)