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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Poiré-sur-Vie

Comptable clientèle (H/F)

LHH Recruitment Solutions recrute : Comptable clientèle (H/F) à Poiré-sur-Vie (85), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
Poiré-sur-Vie 85170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un comptable clients h/f en CDI au Poiré-sur-Vie (85).

Principales responsabilités Intégrer les opérations comptables qui se rapportent à chaque client

- Suivre du règlement des factures, gestion des contentieux et des litiges

- Assurer la mise en place d'outils et de moyens de contrôle afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés

- Etablir les rapprochements bancaires

- Garantir le maintien de la relation clients

Description du profil Bon esprit d'analyse et de synthèse***Minutieux(se), organisé(e) et diplomate***Capacité relationnelle et adaptabilité, gestion des priorités, autonomie***Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 de type BTS CG

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPoiré-sur-Vie 85170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Description du profil Bon esprit d'analyse et de synthèse***Minutieux(se), organisé(e) et diplomate***Capacité relationnelle et adaptabilité, gestion des priorités, autonomie***Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 de type BTS CG »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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