Offres d'emploi › Pays de la Loire › Poiré-sur-Vie
Comptable clientèle (H/F)
LHH Recruitment Solutions recrute : Comptable clientèle (H/F) à Poiré-sur-Vie (85), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- LHH Recruitment Solutions
- Lieu
- Poiré-sur-Vie 85170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un comptable clients h/f en CDI au Poiré-sur-Vie (85).
Principales responsabilités Intégrer les opérations comptables qui se rapportent à chaque client
- Suivre du règlement des factures, gestion des contentieux et des litiges
- Assurer la mise en place d'outils et de moyens de contrôle afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés
- Etablir les rapprochements bancaires
- Garantir le maintien de la relation clients
Description du profil Bon esprit d'analyse et de synthèse***Minutieux(se), organisé(e) et diplomate***Capacité relationnelle et adaptabilité, gestion des priorités, autonomie***Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 de type BTS CG
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Poiré-sur-Vie 85170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Description du profil Bon esprit d'analyse et de synthèse***Minutieux(se), organisé(e) et diplomate***Capacité relationnelle et adaptabilité, gestion des priorités, autonomie***Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 de type BTS CG »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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