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Comptable #ADE7033 (H/F)

Adecco Martinique recrute : Comptable #ADE7033 (H/F) à Schœlcher (97), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 28 septembre 2026.

Adecco MartiniquePubliée le 28 septembre 2026
Intérim
Lieu
Schœlcher 97233
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

Nous recherchons un Comptable (H/F) pour un poste en intérim au sein de notre département Comptabilité - Gestion - Finance. Le candidat retenu sera responsable de la gestion quotidienne des opérations comptables, y compris la saisie des factures, le rapprochement bancaire et le suivi des comptes fournisseurs et clients.
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une gestion financière rigoureuse et garantirez la conformité des procédures comptables. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera à l'optimisation des processus financiers de l'entreprise.
Nous offrons une expérience enrichissante au sein d'une équipe professionnelle et supportive qui valorise l'engagement et le développement des compétences. Ce poste est une excellente occasion de mettre à profit vos connaissances en comptabilité tout en contribuant au succès de notre organisation.
Venez rejoindre une entreprise en pleine croissance où vos compétences techniques seront reconnues et appréciées.

Profil recherché :

Nous recherchons un Comptable (H/F) avec un diplôme Bac+2 et une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité. Le candidat idéal maîtrisera les logiciels de gestion comptable et affichera une bonne compréhension des normes financières. Autonome, rigoureux(se) et possédant un excellent esprit d'analyse, il (elle) sera capable de gérer les opérations comptables du quotidien tout en respectant les délais. Une bonne communication et le sens du travail en équipe sont également essentiels pour contribuer au bon fonctionnement de notre département financier.

Savoir-faire demandés :

- Contrôler les comptes financiers
- Créer un rapport financier
- Gérer des comptes
- Gérer les transactions financières
- Règles de comptabilité
- Techniques comptables
- Utilisation du logiciel Sage
- Contrôler les ressources financières
- Respecter les dispositions légales

Savoir-être demandés :

- Analyste
- Coopérant
- Déterminé
- Efficace
- Esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSchœlcher 97233
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Nous recherchons un Comptable (H/F) avec un diplôme Bac+2 et une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Venez rejoindre une entreprise en pleine croissance où vos compétences techniques seront reconnues et appréciées. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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