Offres d'emploi › Île-de-France › Levallois-Perret
Community Manager (H/F)
Fondation Perce NeigePubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Fondation Perce Neige
- Lieu
- Levallois-Perret 92300
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDD de remplacement de 3 mois
Prise de poste : Dès que possible
Organisation du travail :
- Temps plein
- Horaires de jour
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
- Transports pris en charge à 50%.
- Tickets restaurant de 10 euros pris en charge à 60%.
Rémunération
Jusqu'à 35 000 € brut annuel, ajustable selon le profil et l'expérience.
Lieu : Levallois-Perret, à 2 min à pied de la ligne L.
Parking à disposition.
VOS MISSIONS
- Animer les réseaux sociaux de la Fondation (LinkedIn, Instagram, Facebook.) et assurer la gestion du calendrier éditorial.
- Créer et publier des contenus (publications, visuels, vidéos, stories.) pour valoriser les actualités, les projets et les actions de la Fondation et de ses Maisons.
- Développer la visibilité et l'engagement des communautés en ligne.
- Suivre les performances des publications et analyser les indicateurs clés.
- Assurer une veille digitale sur les tendances des réseaux sociaux et les actualités du secteur.
Profil recherché
Formation et expérience
Formation Bac+3 minimum en communication ou domaine équivalent.
Expérience en community management et animation de réseaux sociaux.
Savoir-faire
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Création de contenus digitaux (visuels, vidéos, publications).
- Maîtrise des outils de création graphique (Canva, suite Adobe.).
- Suivi et analyse des performances des publications.
Savoir-être
- Créativité et force de proposition.
- Autonomie et réactivité.
- Rigueur et organisation.
- Aisance relationnelle.
- Sensibilité aux enjeux du handicap.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDD de remplacement de 3 mois
Prise de poste : Dès que possible
Organisation du travail :
- Temps plein
- Horaires de jour
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
- Transports pris en charge à 50%.
- Tickets restaurant de 10 euros pris en charge à 60%.
Rémunération
Jusqu'à 35 000 € brut annuel, ajustable selon le profil et l'expérience.
Lieu : Levallois-Perret, à 2 min à pied de la ligne L.
Parking à disposition.
VOS MISSIONS
- Animer les réseaux sociaux de la Fondation (LinkedIn, Instagram, Facebook.) et assurer la gestion du calendrier éditorial.
- Créer et publier des contenus (publications, visuels, vidéos, stories.) pour valoriser les actualités, les projets et les actions de la Fondation et de ses Maisons.
- Développer la visibilité et l'engagement des communautés en ligne.
- Suivre les performances des publications et analyser les indicateurs clés.
- Assurer une veille digitale sur les tendances des réseaux sociaux et les actualités du secteur.
Profil recherché
Formation et expérience
Formation Bac+3 minimum en communication ou domaine équivalent.
Expérience en community management et animation de réseaux sociaux.
Savoir-faire
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Création de contenus digitaux (visuels, vidéos, publications).
- Maîtrise des outils de création graphique (Canva, suite Adobe.).
- Suivi et analyse des performances des publications.
Savoir-être
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- Autonomie et réactivité.
- Rigueur et organisation.
- Aisance relationnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDD - 6 Mois — « Contrat : CDD de remplacement de 3 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Levallois-Perret 92300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+3 minimum en communication ou domaine équivalent. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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