Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Commis de Salle / Runner en Extra (H/F)

LE VIEUX MARCHEPubliée il y a 7 h

CDI

Entreprise: Le Vieux Marche
Lieu: VEDENE 84270
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.17 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Le restaurant Le Vieux Marché, situé à Vedène, centre commercial Buld'Air, recherche un(e) commis de salle motivé(e) pour renforcer son équipe en salle pour les vacances scolaires et les samedis d'hiver.

Si vous êtes souriant(e), dynamique et que vous aimez le travail bien fait, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Assister l'équipe de salle dans le service quotidien

Assurer la mise en place avant le service (dressage des tables, propreté de la salle)

Être attentif(ve) aux besoins des clients et contribuer à leur satisfaction

Participer au bon déroulement du service (port de plats et de boissons, débarrassage, aide au service si besoin)

Travailler en lien avec la cuisine dans un esprit de collaboration

Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et volontaire

Ponctuel(le), rigoureux(se) et avec le sens du service

Esprit d'équipe et envie d'apprendre

Présentation soignée

Planning : Samedi 11h30 - 23h30 (Repas à 11h / Pause de 30min à 15h30 / Repas à 18h)

Rémunération selon savoir faire : maîtrise du plateau / port de 3 assiettes

Repas fournis, ambiance conviviale et bienveillante

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.17 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « …renforcer son équipe en salle pour les vacances scolaires et les samedis… » Source : texte de l'annonce
Lieu	VEDENE 84270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et volontaire » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?