Commis de salle (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

L'ETOILEPubliée le 18 septembre 2026

CDD

Entreprise: L'etoile
Lieu: ST NEXANS 24520
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Au Restaurant Gastronomique de La Chartreuse du Bignac.

Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, du Responsable de salle et du Chef de rang, le ou la Commis de salle participe au bon déroulement du service et contribue à offrir à chaque client une expérience élégante, fluide et attentionnée.

Il ou elle accompagne l'équipe de salle dans la mise en place, le service et le débarrassage, tout en veillant au respect des standards de qualité d'un restaurant gastronomique.

Le poste de Commis de salle repose avant tout sur l'attitude et l'envie d'apprendre.

Nous recherchons une personne :
- Souriant(e), accueillant(e) et naturellement tourné(e) vers le client
- Dynamique et réactive
- Ponctuelle et rigoureuse
- Discrète et soignée
- Attentive aux détails
- Capable de travailler en équipe
- À l'écoute des consignes et désireuse de progresser
- Capable de rester calme et organisé(e) pendant les périodes de forte activité

Compétences :
- Connaissance des bases du service en restauration
- Bonne présentation et bonne expression orale
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à porter un plateau et à manipuler la vaisselle avec soin
- Une première expérience en restauration traditionnelle ou gastronomique est appréciée mais n'est pas indispensable
- La connaissance de l'anglais constitue un plus

Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST NEXANS 24520 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience en restauration traditionnelle ou gastronomique est appréciée mais n'est pas indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance de l'anglais constitue un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).