Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Commis de Cuisine - Plongeur H/F
- Entreprise
- Steva
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2116.0 Euros à 2116.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres hébergements
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Description du poste
Rejoignez la brigade d'un restaurant à nul autre pareil !
- Des aliments de qualité pour une cuisine exigeante de standing bistronomique !
- Sans les contraintes de la restauration classique : des horaires moins décalés et des tables qui ne désemplissent pas.
- Une relation unique avec vos convives qui se renforce chaque jour.
VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous et votre brigade contribuez au bien-être de nos 100 résident(e)s
- Assister le Chef de cuisine et le Second de cuisine sur l'ensemble des missions afin de proposer des menus haut de gamme, mélangeant les saveurs et procurant des plaisirs immédiats à nos clients : nos résidents et leurs familles.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP),
- Participer à l'entretien de la cuisine et des locaux annexes.
- Assurer la mise en place quotidienne, le dressage des plats ou la plonge selon les besoins du chef de cuisine.
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme. Nos 25 maisons (résidences services seniors et EHPAD) rassemblent hébergement, restauration bistronomique, soin, animations et services à la carte pour donner le sourire à nos papis et mamies.
LA PROMESSE VILLA BEAUSOLEIL :
Notre différence, c'est que Villa Beausoleil est la seule entreprise du secteur qui appartienne à la même famille depuis 1967, les Boughaba.
Vous ferez la connaissance de dirigeants humains, qui vous donnent les moyens de prendre soin, et surtout de faire sourire vos résidents au quotidien !
- Vous aurez du temps pour choyer chaque résident car les équipes sont plus nombreuses chez nous (+20% vs concurrence)
- Votre travail sera véritablement reconnu. En moyenne, sur les 2 dernières années, nos salariés ont bénéficié de +15% d'augmentation de salaire, en plus de formations régulières et de vraies perspectives d'évolution
- Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
- Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe.
- Type de contrat : CDI
- Contrat 35h - Salaire mensuel : 2116 euros brut (prime d'assiduité et prime pour 2 dimanches incluses)
- Et encore plus de primes :transport, prime au mérite, etc
- Travail en journée (08h-20h)
- 1 weekend sur deux travaillé
De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 3 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique.
Si vous voulez être fier(ère) de votre métier au quotidien, être formé(e) et évoluer, rejoignez nos équipes
Postulez et venez nous rencontrer !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2116.0 Euros à 2116.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Salaire mensuel : 2116 euros brut (prime d'assiduité et prime pour 2 dimanches incluses) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 3 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou g… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commis de cuisine en Grand Est (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l'équipe et 3 ans d'expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'assiduité · prime pour · prime au
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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