Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
COMMIS CUISINE CONFIRMÉ (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion
OBMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- OBM
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros - POURBOIRES
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
UN(E) COMMIS DE CUISINE CONFIRMÉ CDI 39H Semaine - POSTE EVOLUTIF
Nous recrutons un(e) commis de cuisine motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de cuisine ;
La préparation et la mise en place des produits avant le service.
La réalisation des entrées et le dressage des assiettes.
La préparation des garnitures et l'organisation du poste de travail.
L'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'entretien et le rangement de votre espace de travail.
Ce poste est évolutif vers davantage de responsabilités selon votre progression.
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et organisé(e).
Vous savez travailler en équipe et suivre les consignes du chef.
Vous êtes attentif(ve) à l'hygiène, à la qualité et au dressage.
Vous avez envie d'apprendre, de vous investir et de progresser durablement.
Une première expérience en cuisine est indispensable
JOURS DE REPOS LUNDI - MARDI
JEUDI SOIR
DIMANCHE SOIR
Temps de travail : 39 heures par semaine.
Rémunération : sur la base du SMIC hôtelier applicable, selon la réglementation et les heures supplémentaires prévues, Pourboires.
Prise de poste : À PARTIR DE NOVEMBRE
Nous recrutons un(e) commis de cuisine motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de cuisine ;
La préparation et la mise en place des produits avant le service.
La réalisation des entrées et le dressage des assiettes.
La préparation des garnitures et l'organisation du poste de travail.
L'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'entretien et le rangement de votre espace de travail.
Ce poste est évolutif vers davantage de responsabilités selon votre progression.
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et organisé(e).
Vous savez travailler en équipe et suivre les consignes du chef.
Vous êtes attentif(ve) à l'hygiène, à la qualité et au dressage.
Vous avez envie d'apprendre, de vous investir et de progresser durablement.
Une première expérience en cuisine est indispensable
JOURS DE REPOS LUNDI - MARDI
JEUDI SOIR
DIMANCHE SOIR
Temps de travail : 39 heures par semaine.
Rémunération : sur la base du SMIC hôtelier applicable, selon la réglementation et les heures supplémentaires prévues, Pourboires.
Prise de poste : À PARTIR DE NOVEMBRE
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros - POURBOIRES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « DIMANCHE SOIR » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : À PARTIR DE NOVEMBRE » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en cuisine est indispensable »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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