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Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles

Commis / Commise de salle

Offre d'emploi : Commis / Commise de salle à VERSAILLES (78), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
VERSAILLES 78000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
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Description du poste

Situé en bordure du Parc du Château de Versailles, dans un véritable écrin de verdure, le Waldorf Astoria Versailles Trianon Palace propose à ses hôtes de découvrir 199 chambres et suites au sein du Trianon Palace ***** ainsi que son Pavillon****; un restaurant brasserie La Véranda et son Bar galerie, un restaurant gastronomique étoilé Gordon Ramsay; des salons et centres de conférences pour l'organisation de divers événements; ainsi qu'un centre fitness et son luxueux Spa Guerlain.

RESTAURANT BRASSERIE - LA VÉRANDA
Notre restaurant - La Véranda - propose une exquise cuisine de brasserie française, continentale et contemporaine agrémentée d'une riche carte des vins dans un cadre précieux disposant d'une terrasse extérieure donnant sur le Parc du Château de Versailles.
Notre restaurant est ouvert 7j/7, et assure le service du petit déjeuner, du déjeuner et du dîner.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI
2 jours de repos consécutifs - pas de coupure
Disponible la semaine et le weekend

Vos missions :
Mise en place du service,
Dressage et débarassage des tables,
Nettoyage des sols,
Faire les allers-retours entre la cuisine et la salle,
Assurer la satisfaction client
Application des standards, des procédures de production et des normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'hôtel.

Profil recherché :
Vous avez une expérience identique de 1 an minimum dans un restaurant de même catégorie
Sens du relationnel et esprit d'équipe,
Sens du contact et du service,
Sens du détail et de la qualité,
Capacité d'écoute et de dialogue,
Forte capacité d'organisation et de précision,
Maitrise du Français et de l'Anglais,
Autorisation de travailler en France exigée

AVANTAGES :
2 jours de repos consécutifs,
Horaires en continu - sans coupure,
Heures supplémentaires gérées, récupérées ou payées sous conditions,
Parking gratuit ou prise en charge à 50 % du Pass Navigo,
Primes diverses : intéressement, de fin d'année, d'ancienneté, de cooptation et prime de vente pour certains postes,
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 78% en individuel et à 100% pour la prévoyance,
Boissons chaudes offertes / restaurant d'entreprise à disposition pour vos repas - Foodles (frigos connectés) avec participation de l'employeur,
Uniforme fourni ou pressing d'entreprise / vestiaires à disposition,
Comité RSE,
Des évènements réguliers et une ambiance familiale et bienveillante,
Programme de reconnaissance
Avantages en tant que collaborateur Hilton

Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris pour les amis et la famille,
Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne,
Perspectives et possibilités d'évolution concrètes au sein du groupe

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Disponible la semaine et le weekend »
Source : texte de l'annonce
LieuVERSAILLES 78000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible en CDI »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Autorisation de travailler en France exigée »

Avantages cités dans l'annonce

Primes diverses · intéressement · prime de vente · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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