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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Commis / Commise de cuisine

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
CDI
Lieu
SAINT-DIDIER 84210
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - Au poste de commis
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

Vous occuperez le poste de commis de cuisine au sein d'un bar restaurant (De 30 à 50 couverts) Vous travaillerez en binôme avec le chef. Jusqu'en Mars il s'agira d'un 30h par semaine puis à compter d'Avril 39h/semaine. L'établissement est ouvert tous les jours.
Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans au poste.

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Le marché de commis de cuisine — Vaucluse (84)

  • 4 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 28 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 335 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 130 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Planete Kebab Orange, Tommy's Diner, Via Roma.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSAINT-DIDIER 84210
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - Au poste de commis — « Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans au poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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