Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Commis / Commise de cuisine (H/F)
ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS PROFESSIONNELPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Accompagnement Des Projets Professionnel
- Lieu
- LILLE 59000
- Contrat
- CDD Insertion - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Le/la commis participe à l'ensemble des opérations nécessaires à la production, notamment :
- préparer et organiser son poste de travail ;
- laver, éplucher, découper et tailler les fruits et légumes ;
- préparer les ingrédients conformément aux recettes et fiches techniques ;
- participer aux préparations froides, chaudes, pâtissières et aux desserts ;
- réaliser des sauces, des accompagnements et des cuissons simples sous la responsabilité de l'encadrant ;
- respecter les grammages et les quantités définis ;
- participer au dressage et à la présentation des préparations
Le/la commis contribue quotidiennement à la propreté et au bon fonctionnement de la cuisine.
Il/elle assure notamment :
- nettoyer et désinfecter le poste de travail, les équipements et les ustensiles ;
- ranger le matériel et les zones de stockage ;
- appliquer le plan de nettoyage et de désinfection ;
- gérer et évacuer les déchets conformément aux consignes.
Il/elle veille au bon usage du matériel professionnel mis à sa disposition.
Profil recherché
- Formation : CAP Cuisine, BEP Cuisine ou expérience équivalente.
- Expérience : une première expérience en restauration traditionnelle, collective, traiteur ou cuisine associative est appréciée.
- Hygiène : connaissance des règles HACCP souhaitée.
- Mobilité : permis B apprécié, notamment pour les activités traiteur et événementielles.
- préparer et organiser son poste de travail ;
- laver, éplucher, découper et tailler les fruits et légumes ;
- préparer les ingrédients conformément aux recettes et fiches techniques ;
- participer aux préparations froides, chaudes, pâtissières et aux desserts ;
- réaliser des sauces, des accompagnements et des cuissons simples sous la responsabilité de l'encadrant ;
- respecter les grammages et les quantités définis ;
- participer au dressage et à la présentation des préparations
Le/la commis contribue quotidiennement à la propreté et au bon fonctionnement de la cuisine.
Il/elle assure notamment :
- nettoyer et désinfecter le poste de travail, les équipements et les ustensiles ;
- ranger le matériel et les zones de stockage ;
- appliquer le plan de nettoyage et de désinfection ;
- gérer et évacuer les déchets conformément aux consignes.
Il/elle veille au bon usage du matériel professionnel mis à sa disposition.
Profil recherché
- Formation : CAP Cuisine, BEP Cuisine ou expérience équivalente.
- Expérience : une première expérience en restauration traditionnelle, collective, traiteur ou cuisine associative est appréciée.
- Hygiène : connaissance des règles HACCP souhaitée.
- Mobilité : permis B apprécié, notamment pour les activités traiteur et événementielles.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD Insertion - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LILLE 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP Cuisine, BEP Cuisine ou expérience équivalente. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : une première expérience en restauration traditionnelle, collective, traiteur ou cuisine associative est appréciée. »
- « Hygiène : connaissance des règles HACCP souhaitée. »
- « Mobilité : permis B apprécié, notamment pour les activités traiteur et événementielles. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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