Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Anglet

Commis / Commise de cuisine (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 28 septembre 2026

CDD

Lieu: ANGLET 64600
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 Mois
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Le restaurant l'Océan recherche un commis de cuisine (H/F) pour compléter son équipe.
POSTE NON LOGÉ et moyen de locomotion INDISPENSABLE.

Vos missions seront les suivantes :
- Poste chaud.
- Le matin préparation en grande quantité de la mise en place (tout est frais et fait maison).
- Savoir couper du poisson, fruits et légumes, savoir se servir d'une trancheuse, de robot coupe ..
- Réception de marchandises,
- Rangement
- Marche en avant
- Nettoyer son poste, dater filmer, et entretien du matériel et du poste.

Planning : vous intégrez soit l'équipe du midi (9h - 15h30) soit l'équipe du soir (16h30 - 23h30).

Moyen de transport personnel obligatoire car la zone n'est pas desservie le soir.

Prise de poste dès que possible jusqu'au 04/01/2027.

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Planning : vous intégrez soit l'équipe du midi (9h - 15h30) soit l'équipe du soir (16h30 - 23h30). » Source : texte de l'annonce
Lieu	ANGLET 64600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible jusqu'au 04/01/2027. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« POSTE NON LOGÉ et moyen de locomotion INDISPENSABLE. »
« Moyen de transport personnel obligatoire car la zone n'est pas desservie le soir. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).