Offres d'emploi › Bretagne › Quimperlé

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Toutes les offres à Quimperlé 56

OZEAPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Ozea
Lieu: Quimperlé 29300
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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Description du poste

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour le DAME François Huon dans le 29 à Quimperlé

Sous la responsabilité du chef cuisinier, le commis de cuisine prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Il peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...) et peut élaborer des plats, des menus, en l'absence du chef de cuisine.

MISSIONS
- Réception et stockage des denrées alimentaires ;
- Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats ;
- Réalisation de cuissons et remises en température ;
- Dressage et envoi des plats ;
- Fabrication de pâtisseries ;
- Savoir organiser sa production ;
- Entretien du poste du travail et des locaux et du matériel affectés à la cuisine ;
- Aide à la plonge.

PROFIL
- CAP ou BEP ou d'un certificat de formation professionnelle ou d'une qualification reconnue de même niveau

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail humain, bienveillant et porteur de sens
- Une équipe dynamique, engagée et solidaire
- Des projets variés, à fort impacts et stimulants
- Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle

CDI à temps PARTIEL 0.5 ETP
Convention collective du 15 mars 1966
Rémunération : à partir de 933.51 € brut/mois + primes conventionnelles
Poste basé à QUIMPERLE, PRISE DE POSTE LE 13 JANVIER 2027

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 31/10/2026 à l'attention de Madame la Directrice du pôle Médico-sociale Inclusion Scolaire,

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : à partir de 933.51 € brut/mois + primes conventionnelles » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Quimperlé 29300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste basé à QUIMPERLE, PRISE DE POSTE LE 13 JANVIER 2027 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CAP ou BEP ou d'un certificat de formation professionnelle ou d'une qualification reconnue de même niveau »

Avantages cités dans l'annonce

primes conventionnelles

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).