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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Responsable Commercial Transport - H/F

RESEAU ALLIANCEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Reseau Alliance
Lieu
Havre 76600
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable e-commerce
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Définir la stratégie et cibler les comptes stratégiques
- Construire le plan de développement transport de l'agence avec le Directeur d'agence
- Identifier les comptes stratégiques à fort potentiel sur la Seine-Maritime, l'Eure et le Calvados : industriels, distributeurs, importateurs/exportateurs
- Engager le dialogue avec les décideurs (direction supply chain, logistique, achats) et analyser leurs flux
- Suivre l'évolution du marché, des prix et du positionnement concurrentiel
Concevoir des solutions sur mesure et conclure
- Construire avec l'exploitation et l'affrètement des solutions adaptées : lots complets, lots partiels, messagerie, pré et post acheminement de conteneurs
- Valoriser une offre de service et défendre un niveau de prix qui préserve la marge
- Piloter les réponses aux appels d'offres des chargeurs
- Négocier les conditions commerciales et signer les contrats
Développer et pérenniser les comptes
- Sécuriser le démarrage des nouveaux comptes avec les équipes opérationnelles
- Faire grandir les comptes signés et devenir leur interlocuteur de référence
- Élargir la relation aux prestations logistiques de l'agence et aux services du réseau national
- Porter les objectifs de chiffre d'affaires et de marge transport, et en rendre compte au Directeur d'agence

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en transport, idéalement avec une spécialisation en affrètement. Vous avez au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement commercial de prestations de transport ou de logistique en B2B.
Vous savez vendre de la valeur plutôt que du volume. Vous savez justifier un prix par la qualité de service, la réactivité et la fiabilité, sans entrer dans une guerre tarifaire. Vous savez mener des négociations avec des décideurs et piloter des appels d'offres. Vous connaissez bien l'écosystème portuaire havrais.
Vous êtes à l'aise pour bâtir une activité sans portefeuille hérité. Vous êtes autonome, tenace et orienté(e) résultats, et vous avez le relationnel pour vous imposer face aux grands acteurs du port.
Conditions & avantages :
- Rémunération établie entre 45K€ et 60K€ brut annuel sur 12 mois
- Statut Cadre - Salaire variable - Véhicule de fonction - Tickets restaurants
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance
- Un entretien avec le service RH, suivi d'un entretien avec le Directeur d'agence
- Une réponse sous 2 semaines maximum

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuHavre 76600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous avez au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement commercial de prestations de transport ou de logistique en B2B. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Sécuriser le démarrage des nouveaux comptes avec les équipes opérationnelles »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez un Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en transport, idéalement avec une spécialisation en affrètement. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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