Offres d'emploi › Normandie › Havre
Responsable Commercial Transport - H/F
RESEAU ALLIANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Reseau Alliance
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable e-commerce
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Définir la stratégie et cibler les comptes stratégiques
- Construire le plan de développement transport de l'agence avec le Directeur d'agence
- Identifier les comptes stratégiques à fort potentiel sur la Seine-Maritime, l'Eure et le Calvados : industriels, distributeurs, importateurs/exportateurs
- Engager le dialogue avec les décideurs (direction supply chain, logistique, achats) et analyser leurs flux
- Suivre l'évolution du marché, des prix et du positionnement concurrentiel
Concevoir des solutions sur mesure et conclure
- Construire avec l'exploitation et l'affrètement des solutions adaptées : lots complets, lots partiels, messagerie, pré et post acheminement de conteneurs
- Valoriser une offre de service et défendre un niveau de prix qui préserve la marge
- Piloter les réponses aux appels d'offres des chargeurs
- Négocier les conditions commerciales et signer les contrats
Développer et pérenniser les comptes
- Sécuriser le démarrage des nouveaux comptes avec les équipes opérationnelles
- Faire grandir les comptes signés et devenir leur interlocuteur de référence
- Élargir la relation aux prestations logistiques de l'agence et aux services du réseau national
- Porter les objectifs de chiffre d'affaires et de marge transport, et en rendre compte au Directeur d'agence
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez un Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en transport, idéalement avec une spécialisation en affrètement. Vous avez au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement commercial de prestations de transport ou de logistique en B2B.
Vous savez vendre de la valeur plutôt que du volume. Vous savez justifier un prix par la qualité de service, la réactivité et la fiabilité, sans entrer dans une guerre tarifaire. Vous savez mener des négociations avec des décideurs et piloter des appels d'offres. Vous connaissez bien l'écosystème portuaire havrais.
Vous êtes à l'aise pour bâtir une activité sans portefeuille hérité. Vous êtes autonome, tenace et orienté(e) résultats, et vous avez le relationnel pour vous imposer face aux grands acteurs du port.
Conditions & avantages :
- Rémunération établie entre 45K€ et 60K€ brut annuel sur 12 mois
- Statut Cadre - Salaire variable - Véhicule de fonction - Tickets restaurants
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance
- Un entretien avec le service RH, suivi d'un entretien avec le Directeur d'agence
- Une réponse sous 2 semaines maximum
Définir la stratégie et cibler les comptes stratégiques
- Construire le plan de développement transport de l'agence avec le Directeur d'agence
- Identifier les comptes stratégiques à fort potentiel sur la Seine-Maritime, l'Eure et le Calvados : industriels, distributeurs, importateurs/exportateurs
- Engager le dialogue avec les décideurs (direction supply chain, logistique, achats) et analyser leurs flux
- Suivre l'évolution du marché, des prix et du positionnement concurrentiel
Concevoir des solutions sur mesure et conclure
- Construire avec l'exploitation et l'affrètement des solutions adaptées : lots complets, lots partiels, messagerie, pré et post acheminement de conteneurs
- Valoriser une offre de service et défendre un niveau de prix qui préserve la marge
- Piloter les réponses aux appels d'offres des chargeurs
- Négocier les conditions commerciales et signer les contrats
Développer et pérenniser les comptes
- Sécuriser le démarrage des nouveaux comptes avec les équipes opérationnelles
- Faire grandir les comptes signés et devenir leur interlocuteur de référence
- Élargir la relation aux prestations logistiques de l'agence et aux services du réseau national
- Porter les objectifs de chiffre d'affaires et de marge transport, et en rendre compte au Directeur d'agence
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez un Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en transport, idéalement avec une spécialisation en affrètement. Vous avez au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement commercial de prestations de transport ou de logistique en B2B.
Vous savez vendre de la valeur plutôt que du volume. Vous savez justifier un prix par la qualité de service, la réactivité et la fiabilité, sans entrer dans une guerre tarifaire. Vous savez mener des négociations avec des décideurs et piloter des appels d'offres. Vous connaissez bien l'écosystème portuaire havrais.
Vous êtes à l'aise pour bâtir une activité sans portefeuille hérité. Vous êtes autonome, tenace et orienté(e) résultats, et vous avez le relationnel pour vous imposer face aux grands acteurs du port.
Conditions & avantages :
- Rémunération établie entre 45K€ et 60K€ brut annuel sur 12 mois
- Statut Cadre - Salaire variable - Véhicule de fonction - Tickets restaurants
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance
- Un entretien avec le service RH, suivi d'un entretien avec le Directeur d'agence
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous avez au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement commercial de prestations de transport ou de logistique en B2B. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Sécuriser le démarrage des nouveaux comptes avec les équipes opérationnelles » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez un Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en transport, idéalement avec une spécialisation en affrètement. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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