Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Commercial terrain (H/F)
Offre d'emploi : Commercial terrain (H/F) à LE POINCONNET (36), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée le 26 octobre 2026
- Lieu
- LE POINCONNET 36330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - commerce OU métiers de bouche
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
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Description du poste
Nous sommes grossistes en Fruits et Légumes Frais et produits de la Mer principalement, ce qui signifie que nous fournissons aux grandes et moyennes surfaces, collectivités, restaurateurs.. les produits bruts que vous allez ensuite acheter et/ou déguster.
Notre réussite repose sur une richesse essentielle : nos collaborateurs ! Quelle que soit la fonction exercée, les salariés font partie intégrante du groupe et ont une carte à jouer pour faire progresser l'entreprise. D'ailleurs, à votre arrivée, nous vous réservons un parcours d'intégration. Notre engagement est centré sur le service client et nous recherchons des collaborateurs impliqués pour garantir la satisfaction client.
L E S M I S S I O N S
Sur ce poste, vous avez un rôle important car vous êtes l'interlocuteur principal en relation avec nos clients. Vous assurerez les missions suivantes :
Commercialiser une large gamme de produits en direct par téléphone et lors de rendez-vous
Prospecter et conquérir de nouveaux clients
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Assurer le suivi administratif des ventes
Contribuer activement à la fidélisation client en instaurant un dialogue de confiance et de flexibilité (déplacements à prévoir sur le département et les départements limitrophes)
Participer à l'atteinte des indicateurs de performance qualité du site
Développer et maintenir vos connaissances produits.
Vos interlocuteurs : GMS, collectivités, grands comptes, commerçants
P R O F I L R E C H E R C H É
Vous avez une première expérience réussie en commerce, de préférence agroalimentaire ou auprès de la GMS. Ce qui compte surtout, c'est votre goût du contact, l'esprit d'équipe et d'entraide - votre organisation et votre curiosité. Maitriser les outils informatiques est aujourd'hui un incontournable.
Date d'embauche : Dès que possible
Notre réussite repose sur une richesse essentielle : nos collaborateurs ! Quelle que soit la fonction exercée, les salariés font partie intégrante du groupe et ont une carte à jouer pour faire progresser l'entreprise. D'ailleurs, à votre arrivée, nous vous réservons un parcours d'intégration. Notre engagement est centré sur le service client et nous recherchons des collaborateurs impliqués pour garantir la satisfaction client.
L E S M I S S I O N S
Sur ce poste, vous avez un rôle important car vous êtes l'interlocuteur principal en relation avec nos clients. Vous assurerez les missions suivantes :
Commercialiser une large gamme de produits en direct par téléphone et lors de rendez-vous
Prospecter et conquérir de nouveaux clients
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Assurer le suivi administratif des ventes
Contribuer activement à la fidélisation client en instaurant un dialogue de confiance et de flexibilité (déplacements à prévoir sur le département et les départements limitrophes)
Participer à l'atteinte des indicateurs de performance qualité du site
Développer et maintenir vos connaissances produits.
Vos interlocuteurs : GMS, collectivités, grands comptes, commerçants
P R O F I L R E C H E R C H É
Vous avez une première expérience réussie en commerce, de préférence agroalimentaire ou auprès de la GMS. Ce qui compte surtout, c'est votre goût du contact, l'esprit d'équipe et d'entraide - votre organisation et votre curiosité. Maitriser les outils informatiques est aujourd'hui un incontournable.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE POINCONNET 36330 — « Contribuer activement à la fidélisation client en instaurant un dialogue de confiance et de flexibilité (déplacements à prévoir sur le département et les dépa… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) - commerce OU métiers de bouche Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date d'embauche : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une première expérience réussie en commerce, de préférence agroalimentaire ou auprès de la GMS. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
Pour aller plus loin
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