Offres d'emploi › Île-de-France › Drancy
Commercial Sédentaire Région Ile de France F/H/N
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Drancy 93700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre organisation commerciale, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire Régional F/H/N
Véritable acteur du développement commercial de votre région, vous intervenez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial Régional, les commerciaux itinérants et l'ensemble de l'équipe de vente.
Votre mission
En tant que Commercial(e) Sédentaire Régional(e), vous contribuez au développement commercial et à la performance de votre région autour de deux axes principaux :
Assurer la responsabilité commerciale des clients et secteurs de la région non couverts par un commercial itinérant.
Contribuer à la performance collective de l'équipe commerciale régionale en prenant en charge des missions transversales confiées par le Directeur Commercial Régional.
Vos activités sont réalisées principalement à distance (téléphone, e-mail et visioconférence), tout en participant ponctuellement aux événements organisés dans votre région
Vos principales activités
Développer et fidéliser votre portefeuille clients régional
Assurer le suivi commercial des clients de votre périmètre régional.
Établir les offres commerciales et assurer le suivi des opportunités.
Accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes et litiges.
Promouvoir les offres et services de l'entreprise.
Contribuer aux actions commerciales de la région
En fonction des priorités définies par le Directeur Commercial Régional, vous pourrez notamment :
Relayer les opérations commerciales régionales (emailings, campagnes de phoning, etc.).
Participer à des opérations ciblées de devis et de chiffrage.
Assurer le suivi d'actions menées avec les distributeurs de la région.
Contribuer à l'organisation d'événements commerciaux régionaux.
Participer au développement commercial de votre région
Identifier et qualifier de nouveaux prospects.
Réaliser des actions de prospection à distance.
Transmettre les opportunités qualifiées aux commerciaux itinérants concernés.
Accompagner les partenaires de votre région dans leur transformation digitale
Animer des sessions de présentation et de formation à distance.
Former les installateurs, distributeurs et partenaires de service aux outils digitaux mis à leur disposition.
Représenter l'entreprise lors des temps forts régionaux
Participer à des salons professionnels, roadshows et autres événements commerciaux majeurs organisés dans votre région.
Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (activité annexe - moins de 10 % du temps)
Vous pourrez également participer à certaines missions administratives locales :
Organisation des interventions de maintenance.
Suivi des obligations HSE et réglementaires.
Gestion des clés et des commandes de petit matériel.
Accueil des visiteurs, gestion du courrier et des marchandises.
Préparation et rangement des espaces de travail
Véritable acteur du développement commercial de votre région, vous intervenez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial Régional, les commerciaux itinérants et l'ensemble de l'équipe de vente.
Votre mission
En tant que Commercial(e) Sédentaire Régional(e), vous contribuez au développement commercial et à la performance de votre région autour de deux axes principaux :
Assurer la responsabilité commerciale des clients et secteurs de la région non couverts par un commercial itinérant.
Contribuer à la performance collective de l'équipe commerciale régionale en prenant en charge des missions transversales confiées par le Directeur Commercial Régional.
Vos activités sont réalisées principalement à distance (téléphone, e-mail et visioconférence), tout en participant ponctuellement aux événements organisés dans votre région
Vos principales activités
Développer et fidéliser votre portefeuille clients régional
Assurer le suivi commercial des clients de votre périmètre régional.
Établir les offres commerciales et assurer le suivi des opportunités.
Accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes et litiges.
Promouvoir les offres et services de l'entreprise.
Contribuer aux actions commerciales de la région
En fonction des priorités définies par le Directeur Commercial Régional, vous pourrez notamment :
Relayer les opérations commerciales régionales (emailings, campagnes de phoning, etc.).
Participer à des opérations ciblées de devis et de chiffrage.
Assurer le suivi d'actions menées avec les distributeurs de la région.
Contribuer à l'organisation d'événements commerciaux régionaux.
Participer au développement commercial de votre région
Identifier et qualifier de nouveaux prospects.
Réaliser des actions de prospection à distance.
Transmettre les opportunités qualifiées aux commerciaux itinérants concernés.
Accompagner les partenaires de votre région dans leur transformation digitale
Animer des sessions de présentation et de formation à distance.
Former les installateurs, distributeurs et partenaires de service aux outils digitaux mis à leur disposition.
Représenter l'entreprise lors des temps forts régionaux
Participer à des salons professionnels, roadshows et autres événements commerciaux majeurs organisés dans votre région.
Contribuer au bon fonctionnement de l'agence (activité annexe - moins de 10 % du temps)
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Suivi des obligations HSE et réglementaires.
Gestion des clés et des commandes de petit matériel.
Accueil des visiteurs, gestion du courrier et des marchandises.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Drancy 93700 — « …collaboration avec le Directeur Commercial Régional, les commerciaux itinérants et l'ensemble de l'équipe de… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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